Sinqia er en virksomhed inden for finansiel teknologi, som udvikler digitale platforme til banker, fintechvirksomheder og andre finansielle institutioner. Produktporteføljen omfatter løsninger til kernebankvirksomhed, depotadministration, digital onboarding og overholdelse af lovgivning, hvilket understøtter moderniseringen af finansielle tjenester. Sinqia blev grundlagt i 1996 og arbejder inden for bank, fintech og rådgivning, hvor virksomheden leverer teknologisk infrastruktur til både etablerede institutioner og nye finansielle virksomheder.
Senior .NET-backendudvikler hos Sinqia — São Paulo hybrid
Senior backendudvikler, der moderniserer Evertecs finansielle systemer med .NET, Kafka og API'er. Hybridrolle i São Paulo med fokus på arkitektur og teknisk beslutningstagning.
Beskrivelse
- Lede udviklingen, forbedringen og moderniseringen af eksisterende systemer
- Bidrage til leveringen af tekniske initiativer
- Deltage i arkitekturbeslutninger og vælge effektive løsninger
- Evaluere tekniske scenarier og anbefale løsninger
- Bidrage til at vejlede tekniske beslutninger
- Bygge med hændelsesdrevne arkitekturer og mønstre for systemintegration
- Udvikle integrationer og API'er
- Vedligeholde løsningernes kvalitet, skalerbarhed og langsigtede bæredygtighed
Krav
- Dokumenteret erfaring med backendudvikling i .NET Core og .NET Framework
- Erfaring med at forbedre, videreudvikle og modernisere etablerede systemer
- Arkitektonisk perspektiv med evnen til at vurdere scenarier, anbefale løsninger og kvalificere tekniske beslutninger
- Stærke Kafka-kompetencer, især inden for hændelsesdrevet arkitektur og systemintegration
- Erfaring med at bygge integrationer og API'er ved hjælp af solide udviklingsmetoder
- Evne til at arbejde selvstændigt, udvise god dømmekraft og prioritere kvalitet, skalerbarhed og bæredygtige løsninger
- Kendskab til Angular 16 er en fordel
Fordele
- Måltids- eller madtilskud
- Fleksible personalegoder gennem Flash
- Sygeforsikring
- Støtte fra Psicologia Viva
- Tandforsikring
- Tilskud til børnepasning
- Støtte til børn med særlige behov
- Fertilitetsstøtte
- Forlænget barsel til mødre og fædre
- Transport- eller hjemmekontortilskud til fjernarbejdsaftaler
- Medlemskaber af Gympass (Wellhub) og TotalPass
- Fleksible arbejdstider
- Livsforsikring
- Partnerfordelsklub
- Sesc-samarbejde
- Ingen formel dresscode
- Fødselsdagsfri
- Beca-uddannelsesincitamentsprogram
- Overskudsdelingsordning eller præstationsbaseret bonus