Johnson & Johnson
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Johnson & Johnsonは、革新的な医薬品と医療技術の分野で事業を展開するグローバルなヘルスケア企業です。同社のチームは、オンコロジー、免疫学、神経科学、専門眼科、インターベンショナルケア、整形外科などの領域で、科学とテクノロジーを融合し、複雑な健康課題に応えるソリューションを開発しています。また、世界中の医療従事者、患者、地域社会に貢献する企業として、健康格差の解消、環境の持続可能性、多様性、インクルージョンも重視しています。

シニアデジタル製造ITリードアナリスト—Mendix・AI

DePuy Synthesの医療機器製造におけるMendixとAIの取り組みを主導します。 工場のニーズを、コンプライアンスに準拠したデジタル製品、分析、自動化へとつなげます。

仕事内容

  • DePuy Synthesの製造ネットワーク全体でデジタルトランスフォーメーションを推進します。
  • 製造現場のニーズを拡張可能なデジタルソリューションに変換します。
  • オペレーション、エンジニアリング、品質、サプライチェーン、データ・分析、アーキテクチャ、サイバーセキュリティの各チームおよび外部パートナーと連携します。
  • 変革の機会を特定し、ビジネスケースと価値測定の枠組みを構築します。
  • デジタル製造とスマートファクトリーのロードマップ策定を支援します。
  • Mendix製造アプリケーションのビジネステクノロジーリード兼プロダクトアナリストを務めます。
  • アジャイル手法を用いて要件を収集、文書化、精緻化し、優先順位を付けます。
  • 業務プロセスをユーザーストーリー、プロセスフロー、MVP、技術要件に落とし込みます。
  • 機能バックログを管理し、開発チームと調整します。
  • ソリューションが企業アーキテクチャ、セキュリティ、データガバナンス、コンプライアンス基準に適合するよう調整します。
  • アプリケーションの機能拡張、サポート、廃止計画を統括します。
  • 製造、エンジニアリング、品質、保全、サプライチェーンにおけるAI活用機会を特定し、優先順位を付けます。
  • データサイエンスおよびエンジニアリングチームと協力してAIソリューションを設計・導入します。
  • 製造業向けコパイロット、予知保全、プロセス最適化、文書処理、ナレッジマネジメント、根本原因分析、製造現場アシスタントの要件を定義します。
  • ワークショップやステークホルダーセッションを実施します。
  • 現行および将来の業務プロセスを可視化します。
  • ビジネス要件、機能仕様、プロセスマップ、受け入れ基準を作成します。
  • ユーザー受け入れテストと導入準備を支援します。
  • 業務KPIに照らして成果を追跡します。
  • デジタル製造技術についてステークホルダーに助言します。
  • 監査準備とバリデーションを支援します。
  • アーキテクチャレビューとテクノロジーガバナンスに参加します。
  • J&Jの基準に沿って文書を管理します。
  • 要件、Mendixのロードマップとバックログ、AIユースケースポートフォリオ、機能仕様、プロセスマップ、価値指標、UAT文書、提案、ダッシュボード、KPIレポート、ステークホルダー向け進捗報告を作成・提供します。

応募要件

  • 情報技術、コンピューターサイエンス、工学、サプライチェーン、製造、データ分析、または関連分野の学士号。
  • IT、製造システム、デジタル製造、サプライチェーンシステム、または関連分野で6年以上の経験。
  • 規制環境下で製造オペレーションを支援した経験。
  • アジャイル手法を用いてテクノロジーソリューションを提供した経験。
  • ビジネスニーズを収集し、技術ソリューションに落とし込む能力。
  • 国内外への出張が最大10~20%必要となる場合があります。
  • 歓迎条件:Mendixローコードプラットフォームの使用経験。
  • 歓迎条件:MES、ERP、または製造システムのサポート経験。
  • 歓迎条件:AIおよび生成AIのユースケースに関する経験。
  • 歓迎条件:医療機器、医薬品、ライフサイエンス、またはその他の規制対象製造業界での経験。
  • 歓迎条件:デジタル製造、インダストリー4.0、スマートファクトリー、コネクテッドワーカー戦略への理解。
  • 歓迎条件:Siemens Opcenter MES、Azure、またはMicrosoft Power Platformの知識。
  • 歓迎条件:データ製品、分析、またはAIモデル導入の経験。

福利厚生

  • 統合型退職給付制度(年金)。
  • 貯蓄プラン(401(k))。
  • 暦年あたり120時間の休暇。
  • 暦年あたり40時間の病気休暇。コロラド州在住者は48時間、ワシントン州在住者は56時間。
  • フローティングホリデーを含む暦年あたり13日の有給祝日。
  • 暦年あたり最大40時間の仕事・個人・家族関連休暇。
  • 子の出生、養子縁組、または里親委託から1年以内に480時間の育児休暇。
  • 忌引休暇:暦年あたり、近親者の場合240時間、その他の親族の場合40時間。
  • 直近52週間の期間内で80時間の介護休暇。
  • 暦年あたり32時間のボランティア休暇。
  • 暦年あたり80時間の軍人配偶者向け休暇。
  • インクルーシブな面接プロセスと障害に応じた配慮。

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