シニアエンジニアリングポッドリード、エンゲージメント
モバイル、ウェブ、ウェアラブル、通知、クリニック体験にわたる Neko Health のエンゲージメント製品を提供するチームを率います。エンジニアリングの方向性、製品品質、デリバリー、チームの成長を担います。
仕事内容
- 4〜6名のエンジニアで構成されるポッドを管理する。
- アプリ、ウェアラブル、通知、クリニック画面にまたがるエンゲージメントのロードマップを実行する。
- Neko Health のネイティブアプリプラットフォーム、ウェアラブルとスマートフォンの健康データ、通知システムの技術方針を定める。
- クラッシュフリー性能、アプリの応答性、リリース頻度、アプリストアの基準、クリニック画面を含む製品品質を統括する。
- 採用、コーチング、率直なフィードバックを行い、四半期ごとにポッドの成果を高める。
- AIツールをエンジニアの日々のワークフローに組み込む。
- コードとパフォーマンスの指標を追跡し、チームの現状を明確に伝える。
- iOS、Android、ウェブ、ウェアラブル、通知、スキャン画面、医師の説明画面にわたるエンゲージメント体験を創出する。
応募要件
- 大規模なネイティブモバイルアプリケーションを含む、スタック全体でのコンシューマー向け製品開発経験が豊富であること。
- React Native、必要に応じた Swift または Kotlin、およびウェブ開発の実務経験。
- コンシューマー向け製品のリテンションまたはエンゲージメント指標を担当し、改善した経験。
- アプリストアのリリースを管理し、クラッシュフリー性能を改善した経験。
- テックリードまたは同等の役割でエンジニアを率い、チームの基準と技術的判断力を高めた経験。
- 日常的にAIコーディングツールを使用し、実際にリリースした成果を示せること。
- ヘルス、フィットネス、または行動変容関連製品の経験が望ましい。特にエンゲージメントに測定可能な影響を与えた経験。
- デバイス上の健康データ、HealthKit、Health Connect、ウェアラブル、または大規模な通知の経験が望ましい。
- モーション、アニメーション、アプリケーションの細部に対する高い感性が望ましい。
- React、React Native、TypeScript、Swift、Kotlin のフロントエンド経験。必要に応じてこれらの技術を使えること。
- C#、Node、Cosmos DB、Figma、Azure DevOps、Claude Code の経験は関連性が高い。
- 福利厚生
福利厚生
- 求人情報には福利厚生、特典、追加報酬の記載がありません。
