シニア労災クレームアジャスター-ピッツバーグ・ハイブリッド勤務
Acrisureのペンシルベニア州における複雑な労災クレームを、調査から解決まで独立して担当します。損害リスクを評価し、訴訟と準備金を管理し、示談交渉を行い、効果的なクレーム解決を調整します。
仕事内容
- ペンシルベニア州の労災クレーム案件を、初回割り当てから最終解決まで担当する
- クレームを調査し、補償対象かを判断し、適切な対応方針を決定する
- ペンシルベニア州の要件に沿って、医療記録、補償範囲、損害リスクを評価する
- クレームの状況に応じて準備金を設定・調整する
- 示談交渉を含む、複雑な休業損害・訴訟案件を扱う
- 弁護側弁護士、医療機関、雇用主、その他の関係者と連携する
- クレームの進捗を追跡し、正確な案件記録を維持し、予定どおりフォローアップを完了する
- 復職計画を支援し、適切なコスト抑制、代位求償、または不正調査の機会を追求する
- クレーム管理記録を完全かつ正確で最新の状態に保つ
- その他、割り当てられた職務やプロジェクトを担当する
応募要件
- ペンシルベニア州の労災クレーム対応経験が5年以上あること
- ペンシルベニア州の労災法、規制、クレーム実務に関する深い理解
- 複雑な休業損害案件を管理した経験
- 解決方針の策定および示談交渉の経験
- デラウェア州の労災対応経験があれば尚可
- 訴訟中の労災クレームを扱った経験が強く望ましい
- ニュージャージー州の労災対応経験があれば尚可
- 高い分析力、判断力、コミュニケーション力、組織力
- リモート環境で複数の複雑な案件を独立して管理できること
- クレームシステムおよびMicrosoft Officeを業務で使用できること
- 高等学校卒業または同等の学歴
福利厚生
- 総合医療保険
- 歯科保険
- 眼科保険
- 生命保険・障害保険
- 妊活支援
- ウェルネスリソース
- 有給病気休暇
- 有給休暇および会社休日
- 従業員支援プログラム
- Calmアプリの無料サブスクリプション
- 即時権利確定の401(k)プラン
- 医療貯蓄口座の選択肢
- フレキシブル支出口座の選択肢
- 通勤手当
- 従業員割引プログラム
- 有給産前産後休暇
- 養子縁組休暇を含む有給育児休暇
- 法律サービスプランの選択肢
- ペット保険
