Acrisure reúne seguros, gestión de riesgos y servicios financieros para particulares, empresas y empleados. Su oferta abarca seguros personales y comerciales, hipotecas, beneficios para empleados, ciberseguridad, servicios informáticos gestionados y reaseguros, con un enfoque internacional en esta última área. La empresa combina experiencia de asesoramiento con soluciones impulsadas por la tecnología en una amplia cartera de servicios, y también ha invertido en colaboraciones comunitarias y actividades de divulgación.
Ajustador sénior de siniestros de compensación laboral - Híbrido en Pittsburgh
Supervisa de forma independiente siniestros complejos de compensación laboral en Pensilvania para Acrisure, desde la investigación hasta la resolución. Evalúa la exposición, gestiona litigios y reservas, negocia acuerdos y coordina resultados eficaces para los siniestros.
Descripción
- Gestionar una cartera de siniestros de compensación laboral de Pensilvania desde la asignación inicial hasta la resolución final
- Investigar siniestros, evaluar su cobertura y determinar estrategias de gestión adecuadas
- Evaluar historiales médicos, cobertura y exposición de acuerdo con los requisitos de Pensilvania
- Establecer y ajustar reservas a medida que evolucionan las circunstancias del siniestro
- Gestionar siniestros complejos de indemnización y litigiosos, incluidas las conversaciones de acuerdo
- Trabajar con abogados defensores, proveedores médicos, empleadores y otras partes involucradas
- Hacer seguimiento del progreso de los siniestros, mantener diarios precisos y completar el seguimiento según lo programado
- Apoyar la planificación de la reincorporación laboral y buscar oportunidades adecuadas de contención de costes, subrogación o revisión de fraude
- Mantener los registros de gestión de siniestros completos, precisos y actualizados
- Asumir otras responsabilidades y proyectos asignados
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia gestionando siniestros de compensación laboral en Pensilvania
- Conocimiento profundo de la legislación, normativa y prácticas de gestión de siniestros de compensación laboral de Pensilvania
- Experiencia gestionando siniestros complejos de indemnización
- Experiencia creando planes de resolución y negociando acuerdos
- Se valorará especialmente la experiencia en compensación laboral de Delaware
- Se prefiere encarecidamente experiencia previa gestionando siniestros de compensación laboral litigiosos
- La experiencia en compensación laboral de Nueva Jersey es un mérito
- Sólidas capacidades analíticas, de criterio, comunicación y organización
- Capacidad para gestionar de forma independiente varios siniestros complejos en un entorno remoto
- Competencia funcional en sistemas de gestión de siniestros y Microsoft Office
- Título de educación secundaria o equivalente
Beneficios
- Cobertura médica integral
- Cobertura dental
- Cobertura oftalmológica
- Seguro de vida y discapacidad
- Apoyo para tratamientos de fertilidad
- Recursos de bienestar
- Baja por enfermedad remunerada
- Tiempo libre remunerado y días festivos de la empresa
- Programa de asistencia al empleado
- Suscripción gratuita a la aplicación Calm
- Plan 401(k) con adquisición inmediata de derechos
- Opciones de cuenta de ahorro para gastos médicos
- Opciones de cuenta de gastos flexibles
- Beneficios de transporte
- Programas de descuentos para empleados
- Baja por maternidad remunerada
- Baja por paternidad remunerada, incluida la baja por adopción
- Opciones de planes legales
- Seguro para mascotas