
シニアプリンシパル・エンタープライズソリューションアーキテクト
3Cloudの企業顧客向けに、Azure、クラウド、アプリケーション、データのモダナイゼーションを主導します。 変革ロードマップ、アーキテクチャの方針、デリバリーの実践方法を策定します。
仕事内容
- ビジネス目標と技術目標に沿ったモダナイゼーション計画のため、エンタープライズアーキテクチャ戦略とデリバリーフレームワークを策定する。
- アプリケーションの革新、クラウドプラットフォーム、データ、AIにわたるモダナイゼーションのロードマップを作成する。
- シニアアーキテクトや技術リーダーを指導し、設計品質、再利用性、拡張性を高める。
- 複数の業界のプログラムで再利用できる資産、フレームワーク、パターンを作成する。
- 経営幹部と連携し、モダナイゼーション投資をビジネス成果や変革目標につなげる。
- 経営幹部向けフォーラム、顧客との協業、パートナーとの協議でアーキテクチャを主導する。
- 新興技術を、デリバリーの成熟度と顧客価値を高める拡張可能なフレームワークにする。
- 主要な提案やモダナイゼーション施策に向けて、プリセールスとソリューション戦略を支援する。
- アーキテクチャチームとデリバリーチーム全体で、メンタリングと能力開発を促進する。
- 戦略上の優先事項とデリバリーの実行を両立し、顧客の成功と組織の成長を支える。
- .NET、Java、Node.js、Pythonで構築されたエンタープライズアプリケーション群のモダナイゼーションを主導する。
- イベント駆動型、APIファースト、マイクロサービスの各アーキテクチャを設計し、指針を示す。
- DevOpsの導入、CI/CDガバナンス、AKSやAzure Container Appsなどのコンテナプラットフォーム活用を推進する。
- エンタープライズのランディングゾーン、ハイブリッドアーキテクチャ、マルチクラウド戦略を定義し、統制する。
- Terraform、Bicep、ARMテンプレートを用いたInfrastructure as Codeと自動化を主導する。
- ID管理、ネットワーク、プラットフォーム運用を一貫したデリバリーモデルに統合する。
- 分析とビジネスインサイトを支える、エンタープライズデータ戦略とAI戦略を策定する。
- Azure Synapse、Databricks、Data Lakeを活用した最新のデータプラットフォームを設計する。
- Azure Machine LearningとCognitive Servicesを用いたAIおよび機械学習の統合を導く。
- データガバナンス、統合、品質のフレームワークを策定する。
応募要件
- 大規模なポートフォリオまたは変革プログラムで、エンタープライズアーキテクチャ戦略とデリバリーを主導した経験があること。
- アプリケーション、クラウド、データの各領域におけるモダナイゼーションを構想した経験があること。
- 経営幹部との協業、講演、業界への貢献、知見の発表などを通じて、業界で認められた思想的リーダーシップを示せること。
- シニアアーキテクトや技術リーダーを指導した経験があること。
- ビジネス成果に結び付く長期的なモダナイゼーションロードマップ、能力フレームワーク、投資戦略を策定できること。
- Azureアーキテクチャ、エンタープライズのクラウド導入、ガバナンス、統合モデルに関する深い専門知識があること。
- Azure Solutions Architect Expert認定、または同等の資格を保有していること。
- ハイブリッドまたはマルチクラウド環境、およびエンタープライズのモダナイゼーションプログラムの経験があること。
- 複雑なアーキテクチャの概念を、ビジネスへの影響とともに明確に伝えられること。
- 顧客対応に応じて、最大25%の出張が可能であること。
- アプリケーション、クラウド、データのエコシステム全体で、モダナイゼーションを定義し主導した豊富な経験があること。
- AZ-900:Microsoft Certified: Azure Fundamentals。
- AZ-104:Microsoft Certified: Azure Administrator Associate。
- AZ-305:Solutions Architect Expert。
- AI-102:Azure AI Engineer Associate。
- SC-900:Security, Compliance, and Identity Fundamentals。
- 応募者は就労ビザのスポンサーシップを必要としないこと。3Cloudは就労ビザをスポンサーできません。
福利厚生
- 柔軟な勤務地。バーチャルファーストの働き方を採用。
- 401(k)制度。対象となる給与拠出額の最大50%を会社がマッチングし、拠出上限は6%。
- 有給休暇15日以上に加え、会社指定の有給休日9日と選択制の個人休暇2日。
- 2種類の医療保険プラン。
- 任意加入の視力保険と歯科保険。
- 生命保険と障害保険を雇用主が全額負担し、補償率は100%。
- 出産する親と出産しない親のための有給休暇。
- 任意加入の医療FSA、HSA、扶養家族ケアFSA。
- 毎月67ドルのテクノロジー・在宅勤務手当。
- 職務に応じて、稼働率に基づく賞与および/または裁量賞与の対象となる場合がある。
- 従業員支援プログラム。
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リモートフルタイムミドルレベルシニア必須言語:英語ソリューションエンジニアJellyvision の福利厚生管理プラットフォーム「ALEX Home」のエンタープライズ営業を支援し、雇用主、ブローカー、戦略的顧客向けのソリューションを設計します。 顧客のニーズに応える連携方法を設計し、個別のデモを実施します。
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