Schaefflerは、1946年創業のグローバルな自動車・産業向けサプライヤーです。モビリティや製造分野で使用される高精度なコンポーネントおよびシステムで知られています。エンジニアリング、製品開発、先進的な製造技術を組み合わせ、自動車、航空宇宙、産業分野の用途を支えながら、革新的で持続可能な技術に注力しています。
シニアオペレーションズマネージャー――ポーランド・シェロニオビツェ（出社勤務）
ポーランドに新設されるシェフラーの配送センターで、物流業務とオペレーショナルエクセレンスを統括します。ゼロからのプロセス構築、3PLとの連携、KPI管理、チームリーダーシップ、継続的改善を担います。
仕事内容
- 配送センターの運営全体における安全、品質、パフォーマンス、顧客体験を統括する
- オペレーショナルエクセレンスの枠組みを通じて物流活動を管理・推進する
- 物流サービスプロバイダーと連携し、新設拠点でプロセスを構築する
- パフォーマンスKPIを設定し、物流サービスプロバイダーによる契約上の責任遂行を支援する
- 社内外のワークフロー、組織体制、プロセスを見直し、改善する
- 拠点マネージャーおよび物流サービスプロバイダーと改善施策を策定する
- 直属および間接的な部下を率い、明確なパフォーマンス期待値を設定する
- 納品能力、予算遵守、投資計画、設備管理を維持する
- 在庫、倉庫の整理状況、手直し作業を追跡する
- 人事、財務、施設、安全、IT、3PLプロバイダーと連携し、プロジェクト支援とリソースを確保する
- 部門、シフト、より広範なネットワーク全体でベストプラクティスを推進する
応募要件
- 学士号以上の学歴と、同等の職務における関連経験
- 物流リーダーシップの実務経験
- 実践的かつ主体的なアプローチでチームを率いる能力
- 標準の策定および複雑な改善施策の実行経験
- ゼロからプロセスを構築する意欲と能力
- 入荷・出荷、ピッキング、梱包、在庫を含むエンドツーエンドの物流に関する深い知識
- 物流プロジェクトまたは業務拡張を主導した経験があれば尚可
- 高いコミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント能力、問題解決能力
- 戦略的計画と現場での業務遂行への細やかな配慮を両立できる能力
- 少なくともB2レベルの英語とポーランド語を、書面および口頭で流暢に使用できること
- ドイツ語スキルがあれば尚可
- 実践的、主体的、ソリューション志向のアプローチ
福利厚生
- 最新技術を備えた現代的な職場と、人間工学に配慮した労働環境
- 研修プラットフォームの利用
- 社内外の学習プログラム
- 各分野の専門家によるサポート
- 従業員とその家族向けの医療保障
- スポーツカード
- 従業員とその家族向けの団体生命保険
- 柔軟な福利厚生と毎月のポイントを提供するカフェテリアプラットフォーム
- 従業員紹介が成功した場合の金銭的報奨
- 多様性に富むグローバル企業とチームで働く機会
- 専門能力開発の機会