Schaeffler یک تأمین‌کننده جهانی در حوزه خودرو و صنعت است که در سال ۱۹۴۶ تأسیس شد و به‌خاطر قطعات و سامانه‌های دقیق مورد استفاده در حمل‌ونقل و تولید شناخته می‌شود. فعالیت این شرکت با ترکیب مهندسی، توسعه محصول و تولید پیشرفته، از کاربردهای خودرویی، هوافضایی و صنعتی پشتیبانی می‌کند و بر فناوری‌های نوآورانه و پایدار تمرکز دارد.
مدیر ارشد عملیات – سیِرونیُوویتسه، لهستان (حضوری)
رهبری عملیات لجستیک و تعالی عملیاتی مرکز توزیع جدید شفلر در لهستان را بر عهده بگیرید. این نقش شامل راه‌اندازی فرایندها در سایت گرین‌فیلد، هماهنگی با 3PL، مدیریت KPI، رهبری تیم و بهبود مستمر است.
توضیحات
- بر ایمنی، کیفیت، عملکرد و تجربه مشتری در عملیات مرکز توزیع نظارت کنید
- فعالیت‌های لجستیک را از طریق چارچوب تعالی عملیاتی مدیریت و توسعه دهید
- با همکاری ارائه‌دهنده خدمات لجستیک، فرایندها را در سایت گرین‌فیلد ایجاد کنید
- شاخص‌های کلیدی عملکرد را تعیین کنید و به ارائه‌دهنده لجستیک در انجام تعهدات قراردادی کمک کنید
- گردش‌کارها، ساختارها و فرایندهای داخلی و خارجی را بررسی و بهبود دهید
- با مدیر سایت و ارائه‌دهنده لجستیک، طرح‌های بهبود را توسعه دهید
- کارکنان مستقیم و غیرمستقیم را رهبری کنید و انتظارات روشن عملکردی تعیین کنید
- توان تحویل، رعایت بودجه، برنامه‌ریزی سرمایه‌گذاری و نظارت بر تجهیزات را حفظ کنید
- موجودی، سازمان‌دهی انبار و فعالیت‌های دوباره‌کاری را پیگیری کنید
- برای دریافت پشتیبانی و منابع پروژه با منابع انسانی، مالی، تأسیسات، ایمنی، فناوری اطلاعات و ارائه‌دهنده 3PL همکاری کنید
- بهترین روش‌ها را در میان بخش‌ها، شیفت‌ها و شبکه گسترده‌تر ترویج کنید
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا بالاتر همراه با تجربه مرتبط در نقشی مشابه
- سابقه حرفه‌ای در رهبری لجستیک
- توانایی اثبات‌شده در رهبری با رویکردی عملی و پیش‌فعال
- تجربه در ایجاد استانداردها و اجرای طرح‌های پیچیده بهبود
- تمایل و توانایی ایجاد فرایندها از صفر
- دانش قوی لجستیک سرتاسری، شامل عملیات ورودی و خروجی، برداشت، بسته‌بندی و موجودی
- تجربه رهبری پروژه‌های لجستیک یا توسعه عملیاتی مزیت محسوب می‌شود
- توانایی‌های قوی ارتباطی، مدیریت ذی‌نفعان و حل مسئله
- توانایی ایجاد تعادل میان برنامه‌ریزی راهبردی و توجه دقیق به اجرای عملیاتی
- تسلط کتبی و گفتاری به زبان‌های انگلیسی و لهستانی، حداقل در سطح B2
- مهارت زبان آلمانی مزیت محسوب می‌شود
- رویکردی عملی، پیش‌فعال و راهکارمحور
مزایا
- محیط کاری مدرن و مجهز به فناوری با شرایط کاری ارگونومیک
- دسترسی به پلتفرم‌های آموزشی
- برنامه‌های یادگیری داخلی و خارجی
- پشتیبانی کارشناسان موضوعی
- پوشش درمانی برای کارکنان و خانواده‌هایشان
- کارت ورزشی
- بیمه عمر گروهی برای کارکنان و خانواده‌هایشان
- پلتفرم کافه‌تریا با مزایای انعطاف‌پذیر و امتیازهای ماهانه
- پاداش مالی برای معرفی موفق کارکنان
- کار در یک شرکت و تیم جهانی و متنوع
- فرصت‌های توسعه حرفه‌ای