Schaeffler
Schaeffler
Schaeffler היא ספקית גלובלית לתעשיות הרכב והתעשייה, שנוסדה בשנת 1946 ונודעת ברכיבים ובמערכות בעלי דיוק גבוה המשמשים בתחומי התחבורה והייצור. פעילותה משלבת הנדסה, פיתוח מוצרים וייצור מתקדם לתמיכה ביישומים בתחום הרכב, התעופה והתעשייה, תוך התמקדות בטכנולוגיות חדשניות ובנות-קיימא.

מנהל תפעול בכיר – סירוניוביצה, פולין (עבודה באתר)

הובלת תפעול לוגיסטי ומצוינות תפעולית במרכז ההפצה החדש של Schaeffler בפולין. התפקיד כולל הקמת תהליכים מאפס, תיאום ספק לוגיסטי חיצוני, ניהול מדדי ביצוע, הובלת צוות ושיפור מתמיד.

תיאור

  • פיקוח על הבטיחות, האיכות, הביצועים וחוויית הלקוחות בכל פעילות מרכז ההפצה
  • ניהול וקידום הפעילות הלוגיסטית באמצעות מסגרת של מצוינות תפעולית
  • הקמת תהליכים באתר החדש מאפס בשיתוף עם ספק השירותים הלוגיסטיים
  • הגדרת מדדי ביצוע מרכזיים ותמיכה בספק הלוגיסטי בעמידה בהתחייבויות החוזיות
  • בחינה ושיפור של תהליכי העבודה, המבנים והתהליכים הפנימיים והחיצוניים
  • פיתוח יוזמות לשיפור עם מנהל האתר והספק הלוגיסטי
  • הובלת עובדים ישירים ועקיפים תוך הגדרת ציפיות ביצוע ברורות
  • שמירה על יכולת אספקה, עמידה בתקציב, תכנון השקעות ופיקוח על הציוד
  • מעקב אחר המלאי, ארגון המחסן ופעילויות עיבוד מחדש
  • שיתוף פעולה עם משאבי אנוש, כספים, מתקנים, בטיחות, IT וספק השירותים הלוגיסטיים החיצוני להשגת תמיכה ומשאבים לפרויקטים
  • קידום שיטות עבודה מיטביות בין המחלקות, המשמרות והרשת הרחבה

דרישות

  • תואר ראשון ומעלה, בשילוב ניסיון רלוונטי בתפקיד דומה
  • רקע מקצועי בהובלת לוגיסטיקה
  • יכולת מוכחת להוביל בגישה מעשית ופרואקטיבית
  • ניסיון בהקמת סטנדרטים ובהובלת יוזמות שיפור מורכבות
  • נכונות ויכולת ליצור תהליכים מאפס
  • ידע נרחב בלוגיסטיקה מקצה לקצה, כולל פעילות נכנסת ויוצאת, ליקוט, אריזה ומלאי
  • ניסיון בהובלת פרויקטים לוגיסטיים או בהרחבות תפעוליות הוא יתרון
  • יכולות גבוהות בתקשורת, ניהול בעלי עניין ופתרון בעיות
  • יכולת לאזן בין תכנון אסטרטגי לתשומת לב הדוקה לביצוע התפעולי
  • אנגלית ופולנית ברמה גבוהה בכתב ובדיבור, ברמת B2 לפחות
  • ידיעת גרמנית היא יתרון
  • גישה מעשית, פרואקטיבית וממוקדת פתרונות

הטבות

  • סביבת עבודה מודרנית הנתמכת בטכנולוגיה, עם תנאי עבודה ארגונומיים
  • גישה לפלטפורמות הדרכה
  • תוכניות למידה פנימיות וחיצוניות
  • תמיכה ממומחים בתחומי הידע
  • כיסוי רפואי לעובדים ולבני משפחותיהם
  • כרטיס ספורט
  • ביטוח חיים קבוצתי לעובדים ולבני משפחותיהם
  • פלטפורמת הטבות גמישה המציעה נקודות חודשיות
  • מענק כספי על הפניות מוצלחות של עובדים
  • עבודה בחברה ובצוות גלובליים ומגוונים
  • הזדמנויות להתפתחות מקצועית