
Veeam Softwareは、ハイブリッド、マルチクラウド、仮想、物理、SaaSのワークロードを管理する組織向けに、データレジリエンスとデータ保護のソフトウェアを開発しています。同社のVeeam Data Platformは、バックアップ、リカバリ、セキュリティ、ストレージ、データインテリジェンスの機能を統合し、Microsoft 365、AWS、Google Cloudなどのサービスをサポートしています。同社の製品は、企業が重要な情報を保護し、ランサムウェアを含む障害に対応し、変化するインフラ環境全体でデータを管理できるよう設計されています。Veeamの事業は、エンタープライズソフトウェアとSaaSに重点を置いたデータ管理にまたがり、バックアップ、クラウド、サイバーセキュリティ、レジリエントなIT運用に関心を持つ専門家に機会を提供しています。
シニア雇用法務カウンセル—Veeam Software(テキサス州リモート)
南北アメリカ地域のVeeamのデータレジリエンスおよびセキュリティ事業を支援するシニア雇用法務カウンセルです。労働法に関する助言、紛争、コンプライアンス、M&Aデューデリジェンス、国境を越えた従業員関連事項を担当します。
仕事内容
- People & Cultureチームおよび事業リーダーに対し、採用、業績管理、休暇、合理的配慮、雇用終了、整理解雇について助言する
- 連邦、州および国際的な雇用法コンプライアンスについて事業部門に助言する
- 従業員関係および機微な人事問題について日常的に助言する
- 複数の法域における労働者区分について助言する
- 新たな法域への進出、労使協議会、従業員代表機関および移民関連事項を支援する
- 報酬、株式、福利厚生、同一労働同一賃金および賃金透明性コンプライアンスについて連携する
- 雇用法の動向を追跡し、対応計画およびポリシー更新を準備する
- 雇用訴訟、仲裁、行政機関への申立て、法的戦略、予算および外部弁護士を統括する
- 退職合意、退職金の取り決めおよび和解について助言する
- 雇用法務のデューデリジェンスを実施し、M&A取引における従業員統合を支援する
- 競業避止義務などの制限条項、秘密保持契約および従業員の知的財産権譲渡について助言する
応募要件
- 法務博士または同等の学位、および少なくとも1つの米国州の弁護士会における有効かつ良好な資格
- 関連分野で8年以上の経験。その中には雇用法務に関する実質的な助言および訴訟管理の経験を含む
- 米国連邦および複数州の雇用法ならびに国際的な雇用問題に関する深い知識
- 雇用訴訟、仲裁および行政機関への申立てを管理した経験
- 変化の速いグローバル組織でPeople & Cultureチームおよび事業リーダーと直接協働した経験
- 卓越した文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 外部弁護士との関係および法務予算を管理した経験
福利厚生
- 無制限の有給休暇
- 年間12日の有給休日。そのうち4日はセルフケアのためのグローバルVeeaMe Day
- Veeam Caresを通じて年間24時間の有給ボランティア休暇
- すべての親に8週間、出産する親に16週間の有給育児休暇
- 入社初日から医療、歯科および眼科保険
- 従業員支援プログラムを通じたメンタルヘルス支援、セラピーセッションおよびデジタルウェルネスリソース
- 会社拠出のマッチングを伴う401(k)プラン
- Mavenを通じた不妊治療、養子縁組および代理出産支援
- AirVetを通じた無料の24時間365日バーチャル獣医療
- 法律サービス、個人情報保護および補足的な健康保険の選択肢
- 医療、扶養家族のケアおよび通勤費用の税制優遇口座
- オンデマンド学習ライブラリ、メンタリング、ワークショップおよび学習イベント