Veeam Software sviluppa soluzioni per la resilienza e la protezione dei dati rivolte alle organizzazioni che gestiscono carichi di lavoro ibridi, multicloud, virtuali, fisici e SaaS. La piattaforma Veeam Data Platform riunisce funzionalità di backup, ripristino, sicurezza, archiviazione e intelligence dei dati, con supporto per servizi come Microsoft 365, AWS e Google Cloud. I prodotti dell’azienda sono progettati per aiutare le imprese a proteggere le informazioni critiche, rispondere a interruzioni come gli attacchi ransomware e gestire i dati in ambienti infrastrutturali in continua evoluzione. Le attività di Veeam comprendono il software aziendale e la gestione dei dati incentrata sul SaaS, creando opportunità per professionisti interessati a backup, cloud, cybersicurezza e operazioni IT resilienti.
Consulente legale senior in materia di lavoro – Veeam Software (da remoto dal Texas)
Consulente legale senior in materia di lavoro per supportare il business di Veeam dedicato alla resilienza dei dati e alla sicurezza nelle Americhe. Il ruolo comprende consulenza sul diritto del lavoro, controversie, conformità, due diligence per operazioni di fusione e acquisizione e questioni transfrontaliere relative alla forza lavoro.
Stati Uniti
Texas196.000 $ – 364.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legaleDescrizione
- Fornire consulenza a People & Culture e ai leader aziendali su assunzioni, gestione delle prestazioni, congedi, accomodamenti, cessazioni del rapporto e riduzioni del personale
- Fornire consulenza all’azienda sulla conformità alla normativa del lavoro federale, statale e internazionale
- Offrire consulenza quotidiana sulle relazioni con i dipendenti e sulle questioni delicate relative al personale
- Fornire consulenza sulla classificazione dei lavoratori in più giurisdizioni
- Supportare l’ingresso in nuove giurisdizioni, i consigli di fabbrica, gli organi di rappresentanza dei dipendenti e le questioni legate all’immigrazione
- Collaborare su retribuzione, partecipazioni azionarie, benefit, parità retributiva e conformità in materia di trasparenza salariale
- Monitorare gli sviluppi della normativa del lavoro e preparare piani di adeguamento e aggiornamenti delle policy
- Supervisionare controversie di lavoro, arbitrati, contestazioni amministrative, strategia legale, budget e consulenti esterni
- Fornire consulenza su accordi di cessazione, indennità di fine rapporto e transazioni
- Condurre due diligence in materia di lavoro e supportare l’integrazione della forza lavoro nelle operazioni di fusione e acquisizione
- Fornire consulenza su clausole restrittive, accordi di riservatezza e cessioni della proprietà intellettuale dei dipendenti
Requisiti
- Juris Doctor o titolo equivalente, oltre all’iscrizione attiva e regolare all’ordine degli avvocati di almeno uno stato degli Stati Uniti
- Almeno 8 anni di esperienza pertinente, inclusa una significativa esperienza nella consulenza in materia di lavoro e nella gestione dei contenziosi
- Solida conoscenza del diritto del lavoro federale e multi-statale degli Stati Uniti, nonché delle questioni di diritto del lavoro internazionale
- Esperienza nella gestione di controversie di lavoro, arbitrati e contestazioni presso enti amministrativi
- Esperienza di collaborazione diretta con team People & Culture e leader aziendali in un’organizzazione globale dinamica
- Eccezionali capacità di comunicazione scritta e orale
- Esperienza nella supervisione dei rapporti con consulenti esterni e dei budget legali
Benefit
- Ferie e permessi retribuiti illimitati
- Dodici festività retribuite, incluse quattro VeeaMe Days globali dedicati alla cura di sé
- Ventiquattro ore di volontariato retribuite ogni anno attraverso Veeam Cares
- Congedo parentale retribuito di 8 settimane per tutti i genitori e di 16 settimane per i genitori che partoriscono
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica dal primo giorno di lavoro
- Supporto per la salute mentale, sessioni di terapia e risorse digitali per il benessere attraverso il Programma di assistenza ai dipendenti
- Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda
- Assistenza per fertilità, adozione e gestazione per altri attraverso Maven
- Assistenza veterinaria virtuale gratuita 24 ore su 24, 7 giorni su 7, attraverso AirVet
- Servizi legali, protezione dall’uso fraudolento dell’identità e opzioni di assicurazione sanitaria integrativa
- Conti con vantaggi fiscali per spese sanitarie, assistenza ai familiari a carico e pendolarismo
- Biblioteche di apprendimento on demand, mentoring, workshop ed eventi formativi