
シニア契約管理者
GHDでは、鉱業関連契約、顧客関係、契約リスク、商機を管理するシニア契約担当者を募集しています。 勤務地はチリで、ハイブリッド勤務です。
仕事内容
- 契約を締結から完了まで一貫して管理し、顧客の主な窓口を務める。
- 契約条件、サービスオーダー、後続の変更オーダーを適時に確認する。
- サービスオーダーの遂行を通じて契約上の義務が果たされるようにする。
- 契約の遵守状況を監視し、必要に応じて対応策や変更を提案する。
- 顧客ポートフォリオ全体からビジネス機会を特定し、開拓して推進する。
- 既存の商業関係を強化し、サービスオーダー、基本契約の延長、関連プロジェクトを通じて成長を支援する。
- 各基本契約の完了、延長、更新を含む契約終了手続きを計画し、実施する。
- 任命された場合はプロジェクトディレクターを務め、範囲、スケジュール、品質、コスト、リスク管理を監督する。
- 関係チームを率い、戦略的な意思決定を支援し、顧客の期待を管理するとともに、事業目標とGHDの基準に沿って業務を遂行する。
応募要件
- 土木工学または関連分野の専門学位を有し、契約管理およびエンジニアリングプロジェクト管理に適した専門性があること。
- 15年以上の実務経験があり、契約管理および契約の全工程管理において実績があること。
- 鉱業、エンジニアリング、コンサルティング、または鉱業プロジェクトに関連する専門サービスの経験。
- 基本契約、サービスオーダー、変更オーダー、修正、延長、更新、契約終了手続きの管理経験。
- 顧客との直接的な関係構築経験があり、窓口として技術、商務、法務、管理各チームを調整できること。
- 契約管理、変更管理、契約上の義務、文書管理、通信、リスク、および顧客・自社方針の遵守に関する知識。
- 契約の採算性を守り、契約を監視し、適切な遂行に影響する可能性のある問題を予測する能力。
- リーダーシップ、影響力、部門横断的な調整能力。
- 交渉力と複雑な契約案件への対応力。
- 明確なコミュニケーション能力と、顧客および社内チームと良好な関係を築く力。
- 中級レベルの英語力。
福利厚生
- 人種、信条、宗教、出身国、市民権、肌の色、性別、性的指向、性自認、年齢、障害、婚姻状況にかかわらず、すべての従業員および応募資格を満たす応募者に平等な機会を提供します。
- チリの労働者包摂法(第21.015号法)を遵守します。








