
シニアITアーキテクト - ハネウェル(ハイブリッド勤務、インド)
ハネウェルの産業オートメーション事業におけるエンタープライズアーキテクチャを主導し、安全で拡張性の高い技術戦略を策定します。 アーキテクチャガバナンス、チーム、予算、デジタルトランスフォーメーション施策を指揮します。
仕事内容
- ITアーキテクトとシニアプランナーを率い、技術アーキテクチャの開発・維持を指導する。
- 部門横断チームと連携し、事業目標に沿った上位レベルのITアーキテクチャ戦略を策定・実行する。
- 拡張性、セキュリティ、コンプライアンス要件を満たす技術ソリューションの計画と実装を指揮する。
- ITアーキテクチャ計画機能全体で継続的改善を推進する。
- ITアーキテクチャ計画部門の予算を管理する。
- アーキテクチャガバナンスを推進・適用し、プロジェクト間の一貫性とコンプライアンスを支援する。
- 事業目標に基づき、プロジェクトとリソースの優先順位を設定する。
- 戦略的優先事項と業界のベストプラクティスに基づき、ハネウェルの技術環境を設計・発展させる。
- 機会を見いだし、課題を解決し、技術ソリューションの拡張性、セキュリティ、コンプライアンスを維持する。
応募要件
- エンタープライズアーキテクチャの経験が5年以上あり、拡張性と安全性に優れたソリューションの提供実績があること。
- エンタープライズアーキテクチャのフレームワークと方法論に関する深い知識。
- クラウドコンピューティング、セキュリティ、データ管理に関する確かな理解。
- 問題解決能力に優れ、変化の速い環境で自信を持って意思決定できること。
- あらゆるレベルのステークホルダーと協働できる優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
- コンピューターサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号が望ましい。
- TOGAF、AWS Certified Solutions Architect、または同等の資格が望ましい。
- デジタルトランスフォーメーション施策を主導した実績。
- 高いプロジェクト管理能力とピープルリーダーシップ。
- 新たな業界トレンドとベストプラクティスを継続的に学ぶ姿勢。
福利厚生
- 福利厚生、特典、追加報酬については求人情報に記載されていません。
- 転居支援はありません。
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