
シニアグラフィックデザイナー、クリエイティブサービス
PNC向けにモーショングラフィックス、アニメーション、動画編集、マルチメディアストーリーテリングを専門とします。 複数のチャネルにわたるAI活用の制作とエンタープライズ向けクリエイティブプロジェクトを主導します。
仕事内容
- PNCのブランド、ビジネス、顧客目標を支えるアニメーション、モーショングラフィックス、動画コンテンツを推進する。
- 複雑なアイデアを分かりやすく伝え、オーディエンスを引き込むビジュアルストーリーを構築する。
- ACDと連携し、絵コンテ、アニマティクス、モーションシステム、動画企画書を作成する。
- クリエイティブコンセプトを、さまざまなチャネルとオーディエンス向けの洗練されたモーション体験に仕上げる。
- 支店内DCNキャンペーン、スポンサーシップ、ソーシャルメディア、経営幹部の依頼に向けた企業動画を編集する。
- 編集、カラー補正、サウンドデザイン、アニメーション統合、最終納品を含むポストプロダクションを統括する。
- 動画アセットが品質、アクセシビリティ、コンプライアンス、ブランド、技術要件を満たしていることを確認する。
- クリエイティブの品質と精度を守りながら、複数のプロジェクトを管理する。
- PNCのブランド基準、ビジュアルアイデンティティ、顧客体験の原則を適用する。
- モーション言語、アニメーション基準、動画ストーリーテリングの実践を発展させる。
- 拡張可能なモーションデザインシステムと再利用可能なクリエイティブアセットを構築する。
- アニメーション、動画、デジタルストーリーテリングの新たな動向を追跡する。
- クリエイティブディレクター、ライター、デザイナー、マーケター、プロダクトチーム、ビジネス関係者と協業する。
- マルチメディアストーリーテリング、経営幹部向けプレゼンテーション、体験型コンテンツ、環境メディア、スポンサーシップ施策、デジタル体験に貢献する。
- Adobe Firefly、Premiere ProのAIツール、After EffectsのAI機能、新興技術を活用し、AI支援によるクリエイティブ制作を拡大する。
- イノベーション、ブランドガバナンス、コンプライアンス、品質に関するベストプラクティスを定義する。
- バーチャルプロダクション、生成メディア、自動キャプション、アセット作成、ポストプロダクション改善を調査する。
- ACDと連携し、初期コンセプトから制作・配信までの業務を管理する。
- プロジェクトファイル、アセットライブラリ、テンプレート、モーションシステムを維持する。
- ワークフロー、制作プロセス、クリエイティブ基準を改善する。
- クリエイティブの卓越性と、納期、予算、関係者の期待、運用上のニーズのバランスを取る。
- 複雑なクリエイティブマーケティング素材を企画、構想、制作、デザインする。
- コピーライター、デザイナー、マーケティングスペシャリスト、校正担当者、社内パートナーと協働する。
- 説得力のあるプレゼンテーションを作成し、提供する。
- 経験の浅いデザイナーを指導・育成する。
応募要件
- モーションデザイン、アニメーション、動画編集、マルチメディア制作のいずれかで、5年以上の実務経験。
- モーショングラフィックス、アニメーション、ストーリーテリング、動画編集を示す優れたポートフォリオ。
- After Effects、Premiere Pro、Photoshop、Illustrator、Media Encoderを含むAdobe Creative Cloudの高度なスキル。
- デジタル、ソーシャル、スポンサーシップ、体験型、環境メディア、企業コミュニケーション向けコンテンツの制作経験。
- 絵コンテ、ビジュアルコミュニケーション、ペース配分、タイポグラフィ、構図、映画的ストーリーテリングに関する高度な知識。
- スピード感のある環境で、複数の複雑なプロジェクトと関係者を管理した実績。
- AIを活用したクリエイティブ技術で、制作品質、効率、拡張性を向上させた経験。
- アクセシビリティ基準、キャプション要件、デジタルメディアのベストプラクティスに関する知識。
- 学士号が期待されるが、教育、職務関連資格、経験を組み合わせた同等の資格も考慮される。
- 資格は不要。
- 免許は不要。
- 必須または優先される語学評価はない。
- 就労ビザのスポンサーシップを必要としないこと。PNCはスポンサーシップを提供せず、STEM OPTにも参加しない。
福利厚生
- 医療保険および処方薬補償。医療貯蓄口座の機能を含む。
- 歯科および視力保険の選択肢。
- 従業員と対象となる配偶者または子ども向けの生命保険。
- 短期および長期の障害補償。
- PNCのマッチング拠出を含む401(k)プラン。
- 年金制度。
- 従業員株式購入制度。
- 扶養家族介護費用の償還口座。
- 子どもおよび高齢者向けのバックアップケア。
- 養子縁組、代理出産、ドゥーラ費用の補助。
- 一部の全額支給プログラムを含む教育支援。
- 金銭的インセンティブを伴うウェルネスプログラム。
- 出産休暇および/または育児休暇。
- 年間最大11日の有給祝日。
- 年間9日の臨時休暇日。
- 職務レベルに応じて年間15~25日の休暇。
- 支援的な文化を備えたオフィス勤務環境。








