シニア電子ハードウェアチームリード兼リードアーキテクト
Loxoneの電子ハードウェアプラットフォームを統括し、チームの構築とインテリジェントビルオートメーション製品の標準策定を推進します。 シリーズ製品の品質、開発標準、組織全体のライフサイクル改善を担います。
仕事内容
- ハードウェアプラットフォームチームを率い、管理する。
- 電源、通信、I/O、EMC に関するプラットフォーム標準を定義し、維持する。
- Loxone グループ全体の新規開発に適用する技術仕様を策定する。
- 最適化、終息計画、設計変更を含むシリーズ製品の技術ライフサイクルを統括する。
- 市場で発生した問題を調査し、その結果を継続的な製品改善につなげる。
- EMS パートナーと連携し、安定した量産を支援する。
- ファームウェア、プロダクトマネジメント、品質保証の各チームと協働する。
- プロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクトのリソースと優先順位を調整する。
- 各拠点で開発標準、ベストプラクティス、品質プロセスを維持する。
- 技術的な意思決定を支援し、開発プロセスの継続的な改善を推進する。
応募要件
- 電子製品のアーキテクチャまたは開発において、数年、できれば7年以上の経験がある。
- 産業用電子機器、ビルオートメーション、またはコンシューマーエレクトロニクスの経験がある。
- 電源、ミックスドシグナル設計、RF または通信インターフェース、EMC などの分野で、ハードウェアに関する深い専門知識がある。
- リードエンジニア、ハードウェアアーキテクト、または技術チームリードとしての経験がある。
- 製品保守、最適化、部品エンジニアリング、または EMS パートナーとの協業経験がある。
- 技術リーダーシップの経験があれば歓迎するが、必須ではない。
- 複数の製品または事業部門にまたがる技術標準の策定・適用経験があれば歓迎するが、必須ではない。
- 品質を重視し、ソリューション志向でエンジニアリング業務に取り組める。
- ドイツ語と英語で流暢にコミュニケーションできる。
福利厚生
- Loxone の国内外市場での取り組みの発展に貢献できる。
- 幅広く多様な責任を担える。
- 個人および専門職として成長する機会がある。
- 献身的なチームの一員として、オープンで透明性の高いコミュニケーション文化の中で働ける。
- フレックスタイムを利用できる。
- 週38.5時間契約のもと、フレックスタイム制度を利用できる。
- 入社時に3週間のブートキャンプと eラーニングコースを受講する。
