シニア Azure クラウドエンジニア III
WoodmenLife の生命保険業務を支える Azure プラットフォームを構築し、進化させます。 ランディングゾーン、自動化、ガバナンス、可観測性、レジリエンスにわたるプラットフォームエンジニアリングを主導します。
仕事内容
- エンタープライズアーキテクチャ標準を満たす複雑な Azure プラットフォームソリューションを設計、提供する。
- Azure の ID、ネットワーク、ガバナンス、DevOps パイプラインの機能を担当し、改善する。
- Azure のネットワークサービスと ID サービスを通じてハイブリッドクラウド環境を接続する。
- Bicep、PowerShell、Azure CLI を用いた Infrastructure as Code の開発を主導する。
- Azure ランディングゾーン全体のガバナンス、ID、ネットワーク、セキュリティを強化する。
- 承認済みのプラットフォーム標準、エンジニアリングパターン、クラウドガードレールを適用する。
- Azure Monitor、Log Analytics、Application Insights を活用して可視性を高める。
- タグ、予算、利用状況分析を通じてクラウドコストを最適化し、財務の透明性を高める。
- クラウドリソースの利用状況とプラットフォームのパフォーマンスを追跡し、改善する。
- Azure DevOps と Git ベースのワークフローで CI/CD パイプラインを構築する。
- プロビジョニング、監視、運用業務のための AI 支援型自動化を構築する。
- 再利用可能なテンプレート、スクリプト、モジュールを作成し、プラットフォームのセルフサービス機能を実現する。
- ガバナンス制御、ポリシー適用、構成管理を自動化ワークフローに組み込む。
- システムエンジニアや技術職の同僚を指導する。
- アジャイルの定例活動に参加し、クラウド施策を反復的に提供する。
- 知識共有、ドキュメント、ツール、ベストプラクティスを通じてクラウドセンター・オブ・エクセレンスを支援する。
- Azure のガバナンス制御、セキュアな既定設定、ID ガバナンスを適用する。
- クラウドの事業継続と災害復旧の計画および実施を主導する。
- 可用性ゾーン、自動フェールオーバー、クラウドネイティブのバックアップを活用し、高可用性ソリューションを提供する。
- Azure の新機能を評価し、プラットフォームの改善を提案する。
- クラウドエンジニアリングの実践、自動化優先のアプローチ、最新のアーキテクチャについてチームを導く。
- エンタープライズ標準とクラウドガードレールの範囲内で設計および実装の判断を行う。
- プラットフォームの性能、コスト、信頼性、セキュリティに関する問題の調査と解決を主導する。
- クラウドプラットフォーム業務の優先順位付けにエンジニアリングの観点から助言する。
応募要件
- 学士号をお持ちの方を強く歓迎します。
- IT インフラまたはプラットフォームエンジニアリングで段階的に経験を積み、通算 10 年以上の実務経験があること。直近も継続して、エンタープライズ規模の Azure 環境の設計と運用を実務で担当していること。
- Infrastructure as Code に関する深い専門知識があること。Bicep の経験を優遇します。
- スクリプト作成と自動化の豊富な経験があること。
- Windows/Linux、Entra ID/Active Directory、ハイブリッドネットワークに関する高度な経験があること。
- Azure DevOps と最新の Git ベースのワークフローを使用した CI/CD パイプライン構築の経験があること。
- クラウドコスト管理、可観測性、パフォーマンス最適化の実績があること。
- 技術リーダーシップとメンタリングの経験があること。
- Azure Policy、RBAC、タグ付け標準を含む、Azure ガバナンスの豊富な経験があること。
- ExpressRoute、VPN、Private Endpoint の専門知識があること。
- モダナイゼーション、移行、自動化の取り組みを支援した経験があること。
- App Services、Functions、AKS など、Azure ネイティブのアプリケーションホスティング経験を優遇します。
- 直近にエンタープライズ環境で Azure プラットフォームエンジニアリングを実務で担当した経験を強く歓迎します。
- 優れたコミュニケーション力、問題解決力、意思決定力があること。
- GitHub Copilot または Azure ネイティブの AI 機能に精通している方を歓迎します。
- 優遇資格は AZ-305、AZ-400、AZ-500 です。
- 現在、米国でフルタイム就労する資格を有していること。
- 履歴書には氏名、現在の居住住所、メールアドレス、電話番号を記載してください。
福利厚生
- 年間を通じて毎週金曜日は午後休みです。
- 協力的な職場環境です。
- 勤務時間より成果を重視します。
- 充実した福利厚生を用意しています。
- 専門性の向上、リーダーシップ、社会貢献の機会があります。
- 採用、雇用、昇進、研修、地域社会への参加において平等な機会を提供します。
- 障害のある応募者には必要な配慮を提供します。
- 採用プロセスには犯罪歴と推薦者の確認が含まれ、必要に応じて信用情報、指紋、薬物の検査も行います。