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TDは、個人、企業、機関投資家向けに、個人向け・法人向け銀行業務、保険、ウェルスマネジメント、証券サービスを提供する北米の主要銀行です。幅広い事業領域を通じて、銀行・金融分野のさまざまなキャリア機会を支え、地域や専門分野をまたいで多様な職種を展開しています。また、サステナビリティ、多様性、公平性、インクルージョン、地域社会への貢献を重視し、思いやりと尊重、従業員の成長を中心とした職場文化を育んでいます。

シニア・ビジネスインテリジェンス・アナリスト、KYC—リモート(米国)

TDにダッシュボード、可視化、レポートパッケージ、実行可能な洞察を提供するシニア・ビジネスインテリジェンス・アナリスト。製品、顧客、口座、企業機能に関する意思決定を支援します。

仕事内容

  • 主要な部門やプロジェクトに対して、エンドツーエンドのビジネスインテリジェンス支援、可視化、プレゼンテーション、ソリューションを提供する
  • レポーティングおよびビジネスインテリジェンスの能力を構築、導入し、継続的に改善する
  • 製品開発、顧客エンゲージメント、口座管理、業務上の意思決定向けに、専門的なレポートパッケージ、ダッシュボード、スコアカードを作成する
  • さまざまな手法を用いて、インタラクティブな可視化と分析ツールを開発する
  • より広範なビジネス戦略および職能戦略に沿った取り組みを主導する
  • 経営報告とビジネスインテリジェンスを強化する分析を実施する
  • 社内外のデータから複雑なダッシュボードとレポートパッケージを構築し、情報を明確なビジュアルストーリーに変換する
  • 変化する業務要件に対応するデータの提示方法を決定する
  • 社内の関係者向けにレイアウトとテンプレートを作成する
  • ダッシュボードとレポートデータの品質および完全性を確認する
  • レポートパッケージ向けの解説と洞察を準備する
  • 業務目標を有用なレポートに変換し、アドホックなデータ抽出を提供する
  • レポート自動化とデータ可視化の基準を実施し、改善する
  • 複数の形式でデータを可視化する方法について、同僚やビジネスパートナーに助言する
  • 調査を実施し、より幅広い対象者向けの経営層プレゼンテーションとコミュニケーションを支援する
  • 改善を提案し、プログラム、方針、業務慣行の有効性を評価する
  • サービスと生産性を追跡しながら、プロセスとパフォーマンスの改善を導入する
  • パフォーマンス、リスク、ガバナンス上の懸念に対する是正計画を主導または促進する
  • 各事業部門、コーポレート機能、コントロールチームとの関係を構築・維持する
  • 部門横断型および全社的な取り組みにおける対象分野の専門家としての役割を担う
  • チームメンバーを指導し、知識共有と実証済みのプラクティスを促進する
  • プロジェクトの状況と日々の活動について関係者に最新情報を共有する

応募要件

  • 数学、物理学、工学、金融、コンピューターサイエンスなどの学士または上級技術学位が望ましい
  • 大学院学位が望ましく、段階的なプロジェクト経験を有すること
  • 関連経験3年以上。高度な教育および研究在籍期間はこの経験に算入される場合がある
  • ビジネスインテリジェンスおよびレポーティングのプラットフォーム、ツール、手法に関する高度な能力
  • 事業部門で使用される主要なデータソースに関する専門知識
  • 全社のデータを組み合わせる能力
  • 専門的なデータ可視化の作成経験
  • 上級管理職や経営幹部へのプレゼンテーションに自信があること
  • 業務を最初から最後まで管理または単独で完了する能力
  • レポートパッケージ、ダッシュボード、スコアカードの作成経験
  • データインフラストラクチャ、ローカライズされたデータマート、外部データソース、可視化システムに関する知識
  • データの品質と完全性を検証する能力
  • レポート自動化および可視化基準に関する知識
  • 社内外の義務を果たしながら機密情報を取り扱う能力
  • 職能レベルまたは全社的な分析を実施する能力
  • 国内出張に時折対応できること
  • マルチタスク、標準的なオフィス機器の使用、持続的な集中、読解、作文、理解、基本的な算術を伴う継続的な座位作業が可能であること

福利厚生

  • 変動報酬およびインセンティブ報奨。資格に応じて現金および/または株式インセンティブの対象
  • 健康・ウェルビーイング保障
  • 貯蓄および退職プログラム
  • 休暇PTO、フレックスPTO、祝日PTOを含む有給休暇
  • 銀行サービスの特典および割引
  • キャリア開発の機会
  • 報奨および表彰プログラム
  • キャリア、能力開発、業績に関する定期的な話し合い
  • オンライン学習プラットフォームの利用
  • メンタリングプログラム
  • 研修およびオンボーディングセッション
  • リモート勤務形態

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