Uniperはエネルギー分野全般にわたり、エネルギーの安定供給を支えるとともに、より持続可能なエネルギーシステムに向けた技術やビジネスモデルの開発に取り組んでいます。国際的に事業を展開し、多様なチームが協力する環境と柔軟な働き方を提供しています。また、機会の平等、互いを認め合うこと、尊重を大切にしています。採用の背景には、エネルギー供給のあり方の近代化を目指して進化するエネルギー事業があります。
再生可能エネルギープロジェクト担当 法務顧問
英国の太陽光、風力、蓄電池プロジェクトについて、開発から運営までユニパーに法務面の助言を行います。 プロジェクト契約の作成・交渉を担い、規制対応を支援しながら法的リスクを管理します。
仕事内容
- 英国の再生可能エネルギープロジェクトの開発、買収、建設、運営に関する法務助言を行う。
- 太陽光、陸上風力、蓄電池の取り組みを支援する。
- 社内チームや外部関係者と商業契約およびプロジェクト文書を作成、レビュー、交渉する。
- 法的リスクを管理し、商業的に妥当で持続可能な成果を支援する。
- プロジェクトの全段階を通じて、開発、商務、調達、規制、コンプライアンスの各チームと連携する。
- 外部法律事務所を選任・監督し、業務の質と費用を管理する。
- 英国の再生可能エネルギー関連法令・規制を把握し、事業への影響や導入について助言する。
応募要件
- 弁護士、法廷弁護士、または同等の法律専門家資格を有し、法律事務所または国際企業で資格取得後の関連実務経験があること。
- 再生可能エネルギープロジェクト、特に太陽光、蓄電池、風力に関する豊富な経験があること。
- 複雑な商業契約、特に建設契約（EPC、EPCM、O&M、ICP）および／またはグリーンフィールド案件や買収を対象とするプロジェクト開発契約の作成、レビュー、交渉実績があること。
- 電力市場、ライセンス、系統接続、計画、許認可、変化するエネルギー移行政策を含む英国のエネルギー規制に精通していること。
- 変化の速いグローバルな環境で複数の案件を同時に管理できること。
- 実務的な商業判断力と、優れたリスク管理およびステークホルダー対応力があること。
- 複雑な法律・規制上の問題を実務的な事業助言に落とし込む、優れたコミュニケーション力、分析力、問題解決力があること。
- エネルギー分野のプロジェクトファイナンス、M&A、戦略的提携に携わった経験があること。
- 建設プロジェクトの紛争解決に関する経験があること。
福利厚生
- 競争力のある給与。
- 自己啓発および学習の機会。
- 会社年金の拡充制度（雇用主拠出は最大12％）。
- 年次休暇26日と祝日。
- 会社拠点での電気自動車充電設備。
- 事業所内の産業保健サービス。
- 会社負担の民間医療保険（無料の一般医サービスを含む）。
- 業績に連動した福利厚生。
- 従業員株式購入制度、歯科保険、重病保険、生命保険、Cycle2Work、追加休暇の購入または換金を含む選択型福利厚生。
- 多様性、公平性、包摂性を重視した、英国国内および海外でのキャリア機会。
- 柔軟な勤務形態。
- 在宅勤務用機器。
- 定期的な研修やワークショップ。