Uniper פועלת במגוון תחומים במגזר האנרגיה כדי לתמוך באספקת אנרגיה בטוחה, ובמקביל מפתחת טכנולוגיות ומודלים עסקיים למערכת אנרגיה בת קיימא יותר. החברה פועלת ברחבי העולם, מאגדת צוותים מגוונים ומציעה תנאי עבודה גמישים, תוך שימת דגש על שוויון הזדמנויות, הערכה הדדית וכבוד. הקשר הגיוס שלה משקף עסקי אנרגיה המשתנים ומתמקדים במודרניזציה של אספקת האנרגיה.
יועץ משפטי לפרויקטים של אנרגיה מתחדשת
ייעוץ ליוניפר בפרויקטים של אנרגיה סולארית, רוח ואגירת סוללות בבריטניה, משלב הפיתוח ועד ההפעלה. ניסוח חוזי פרויקטים וניהול משא ומתן עליהם, תוך הכוונת הטיפול בסיכונים משפטיים ורגולטוריים.
תיאור
- ייעוץ בנוגע לפיתוח, לרכישה, להקמה ולהפעלה של פרויקטים בתחום האנרגיה המתחדשת בבריטניה.
- תמיכה ביוזמות של אנרגיה סולארית, רוח יבשתית ואגירת אנרגיה בסוללות.
- ניסוח הסכמים מסחריים ומסמכי פרויקטים, בדיקתם וניהול משא ומתן עליהם עם צוותים פנימיים וגורמים חיצוניים.
- ניהול סיכונים משפטיים תוך קידום תוצאות בנות קיימא וכדאיות מבחינה מסחרית.
- עבודה עם צוותי פיתוח פרויקטים, מסחר, רכש, רגולציה וציות לאורך כל מחזור חיי הפרויקט.
- מינוי משרדי עורכי דין חיצוניים ופיקוח על עבודתם, תוך ניהול איכות השירות והעלויות.
- מעקב אחר דיני האנרגיה המתחדשת והרגולציה בתחום בבריטניה, ומתן ייעוץ בנוגע להשפעתם על העסק ולאופן יישומם.
דרישות
- הסמכה כעורך דין, כפרקליט או כבעל מקצוע משפטי מקביל, וניסיון רלוונטי לאחר ההסמכה במשרד עורכי דין או בחברה בינלאומית.
- ניסיון משמעותי בפרויקטים של אנרגיה מתחדשת, ובמיוחד באנרגיה סולארית, באגירת סוללות וברוח.
- ניסיון מוכח בניסוח הסכמים מסחריים מורכבים, בבדיקתם ובניהול משא ומתן עליהם, בפרט חוזי הקמה (EPC, EPCM, O&M, ICP) ו/או הסכמי פיתוח פרויקטים הכוללים פרויקטים חדשים ורכישות.
- הבנה של רגולציית האנרגיה בבריטניה, לרבות שוקי חשמל, רישוי, חיבור לרשת, תכנון, היתרים ומדיניות מתפתחת בתחום מעבר האנרגיה.
- יכולת לנהל כמה יוזמות במקביל בסביבה גלובלית דינמית.
- שיקול דעת מסחרי מעשי וכישורים חזקים בניהול סיכונים ובעלי עניין.
- יכולת תקשורת, ניתוח ופתרון בעיות ברמה גבוהה, לצד תרגום סוגיות משפטיות ורגולטוריות מורכבות לייעוץ מעשי לעסק.
- ניסיון במימון פרויקטים, במיזוגים וברכישות ובשותפויות אסטרטגיות בתחום האנרגיה.
- ניסיון ביישוב סכסוכים בפרויקטי הקמה.
הטבות
- שכר תחרותי.
- הזדמנויות להתפתחות אישית וללמידה.
- תוכנית פנסיה משופרת מטעם החברה, עם הפרשות מעסיק של עד 12%.
- 26 ימי חופשה שנתיים נוסף על חגים ציבוריים.
- עמדות טעינה לרכב חשמלי באתרי החברה.
- שירותי בריאות תעסוקתית באתרי החברה.
- ביטוח רפואי פרטי במימון החברה, הכולל שירות רופא כללי ללא תשלום.
- הטבות הקשורות לביצועים.
- הטבות גמישות הכוללות תוכנית תמריצים במניות, טיפולי שיניים, ביטוח למחלות קשות וביטוח חיים, תוכנית Cycle2Work ואפשרות לקנות או למכור ימי חופשה נוספים.
- הזדמנויות לקריירה בבריטניה ובעולם, תוך התמקדות חזקה בגיוון, בשוויון ובהכלה.
- הסדרי עבודה גמישים.
- ציוד למשרד ביתי.
- הדרכות וסדנאות תקופתיות.