リモートイベントマネージャー、AMDイベント
MarketStarのためにAMDとHPが協賛するイベントを調整し、登壇者、予算、ロジスティクス、パートナー関係、部門横断の実行を担当します。 米国内のリモート職で、オンライン研修とイベント後のレポート作成も支援します。
仕事内容
- HPのイベント主催者およびAMDのHP GAM拡張チームの主要窓口を務めます。
- イベント計画、スケジュール、担当者、予算、進捗レポートを作成・管理します。
- AMDの登壇者について、招待、セッションの要件、コンテンツの締切、リハーサル、承認まで調整します。
- AMDマーケティングチームと連携し、イベントのメッセージ、ブランド、クリエイティブ素材、承認を調整します。
- デモ責任者、製品チーム、フィールドアプリケーションエンジニアと、ブースやデモの要件を調整します。
- 技術スタッフ、機材、輸送、接続環境など、ブース運営に必要な支援を手配します。
- 参加者の推薦、承認、登録期限、参加者リストを管理します。
- 出張・ロジスティクス情報を共有し、参加者または出張チームと予約を調整します。
- ホスピタリティスイート、会議、顧客との交流、議題、関連するロジスティクスを手配します。
- イベントの詳細、連絡先、成果物、決定事項、アクション項目を一元管理します。
- HPのCuriocityパートナーポータルを運営し、AMD主導のオンライン研修を調整します。
- 計画会議を進行し、担当者をフォローアップして作業を予定どおりに進めます。
- リスク、人員不足、優先事項の競合、意思決定の遅れを把握し、必要に応じてエスカレーションします。
- イベント後のフィードバックと指標を収集し、フォローアップを調整して教訓を記録します。
- イベント経費を照合し、承認済み予算に対する支出報告を支援します。
応募要件
- イベント管理、プログラム管理、フィールドマーケティング、またはパートナーマーケティングの経験があること。
- 部門横断の関係者が関わる複数の企業イベントを同時に管理した経験があること。
- 優れたプロジェクト管理、組織力、実行力を示せること。
- 文章および口頭で明確にコミュニケーションできること。
- 直接の権限がなくても関係者に働きかけ、協力を得られること。
- 登壇者、ブース、デモ、技術チーム、参加者のロジスティクスを調整した経験があること。
- 経営幹部、営業・マーケティングチーム、代理店、外部パートナーと円滑に協働できること。
- Excel、PowerPoint、Teams、SharePoint、プロジェクト管理ツールを使いこなせること。
- テクノロジー、チャネル、または企業イベントの経験があれば尚可。
- 出張は最小限に対応できること。イベントに時折参加する場合があります。
福利厚生
- 体系的な学習・キャリア開発プログラム。
- メンタルヘルスプログラム。
- 充実した有給休暇制度。
- 有給の医療休暇。
- 子どもおよび扶養家族のケア費用補助。
- 教育費用補助。
- 401(k)マッチング拠出。
- 困窮時のローンプログラム。
- ファイナンシャルウェルネスアドバイザーの利用。
- 医療、歯科、眼科を含む包括的な保険。
