
企業連携スペシャリスト(人材育成センター)
セントルイス大学人材育成センターの企業研修提携と収益拡大を担います。顧客関係の構築、提案書の作成、継続教育機会の開拓を行います。
仕事内容
- 人材育成センターの登録者数と収益の拡大を推進する。
- 顧客、パートナー、団体との関係を築き、センターの地域社会での認知度を高める。
- 見込み顧客を特定し、面談を設定して事業ニーズを評価し、提案書を作成して研修案件を獲得する。
- 販売目標と業績指標を達成し、セントルイス大学人材育成センターの収益拡大を支援する。
- 認知度向上に向けた顧客計画や施策を作成し、実行する。
- セントルイス大学人材育成センターの追加サービスやソリューションを組織に提案する。
- ビジネス関係者向けイベントで継続教育を代表する。
- 既存顧客および見込み顧客と継続的に連絡を取る。
- 人材育成センターの日常業務を支援する。
- その他、割り当てられた業務を行う。
応募要件
- 学士号。
- 関連業務の実務経験2年以上。
- Salesforceなどの顧客関係管理(CRM)プラットフォームを含むソフトウェアシステムの高い操作能力。
- 企業向けサービスの販売実績。
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力。
- 高い対人能力とプレゼンテーション能力。
- 企業顧客との交渉能力。
- 地域内の出張および柔軟な勤務時間に対応できること。
- マーケティング、営業、または広報の経験があれば尚可。
福利厚生
- 休暇および病気休暇。
- 健康保険。
- 歯科保険。
- 視力保険。
- 生命保険。
- 雇用主のマッチング拠出がある403(b)退職貯蓄プラン。
- 授業料免除。
- 従業員支援プログラム。
- ウェルネスプログラム。
- 最初の6か月間のオンサイト研修を終えた後、SLUのリモート勤務職員向け柔軟勤務ポリシーに基づき、週1日まで在宅勤務できる柔軟な勤務形態。



