Presidioは、企業組織が安全なデジタルプラットフォームを設計、導入、管理できるよう支援する、グローバルなITソリューションおよびサービス企業です。クラウド移行、モダンアプリケーションプラットフォーム、マネージドサービス、AIとデータ分析（エージェント型AIやプライベートAIを含む）、サイバーセキュリティ、ネットワーク、コラボレーション、ライフサイクルサービス、FinOps、調達および利用型ファイナンスまで、幅広い領域を手がけています。医療、メディア・エンターテインメント、金融サービス、公共部門、公益事業などの規制産業や企業環境にある顧客を支援し、デジタルトランスフォーメーションを前進させる技術の提供と運用に注力しています。
Presidio ソーシャルメディアマネージャー（リモート、米国）
LinkedIn、Instagram、YouTube、ソーシャル広告、従業員アドボカシーにまたがる Presidio のソーシャルメディア戦略を主導します。コンテンツ、キャンペーン、コミュニティエンゲージメントを通じて、同社の AI、サイバーセキュリティ、ネットワーキング、クラウドソリューションを訴求します。
仕事内容
- LinkedIn、Instagram、YouTube における Presidio の企業ソーシャル戦略、編集方針、成果を統括する
- キャンペーン、イベント、パートナー活動、採用コンテンツ、タイムリーな機会を含むソーシャルコンテンツカレンダーを作成・管理する
- 運用モデル、登録、コンテンツ、レポート、採用、オンボーディング、参加キャンペーンを含む Presidio の従業員アドボカシープログラムを構築・拡大する
- 従業員アドボケートに、すぐに共有できるコンテンツ、プレイブック、コーチング、ストーリー、専門知識を提供する
- Sprout Social での投稿、スケジュール管理、ソーシャルリスニング、承認、レポートを統括する
- コピー、短編動画、グラフィック、カルーセル、イベントや顧客サイトの動画など、ネイティブなソーシャル素材を執筆、撮影、編集、制作する
- コメントやダイレクトメッセージへの返信、メンション監視、対応プレイブック、エスカレーションプロセス、エンゲージメントを通じてオンラインコミュニティを管理する
- LinkedIn や新興プラットフォームで有料ソーシャルキャンペーンを企画、実施、改善する
- 有料ソーシャルの予算、オーディエンスとアカウントのターゲティング、クリエイティブ、入札、進行管理、テスト、成果を統括する
- ターゲットアカウントのエンゲージメント、理想顧客プロファイルのオーディエンス成長、アドボカシー導入率、オーガニックリーチ、ソーシャル起点のパイプラインを測定する
- デマンドジェネレーション、コーポレートコミュニケーション＆ブランド、営業、タレントアクイジション、パートナーマーケティングの各チームと連携する
- AWS、Microsoft、Cisco、Dell などのパートナーとの共同ブランドキャンペーンを調整する
- AIプラットフォーム、セキュリティ、ライフサイクル、ネットワーキング分野におけるプラットフォームとアルゴリズムの更新、フォーマット変更、AIの進展、業界の議論を追跡する
応募要件
- 戦略、カレンダー作成、コンテンツ制作、投稿、コミュニティ管理、レポートを含む企業ソーシャルチャネルの一貫した運用経験
- LinkedIn、Instagram、YouTube におけるネイティブレベルの知識
- フォーマット別の成果、投稿頻度、配信の仕組み、エージェント型 AI における可視性を含む LinkedIn アルゴリズムへの深い理解
- Sprout Social、または Sprinklr、Hootsuite、Later などの同等ツールの実務経験
- LinkedIn Campaign Manager と Meta Ads Manager の実務経験。キャンペーン作成、オーディエンスとリターゲティングの設定、予算管理、クリエイティブテスト、パイプラインレポートを含む
- EveryoneSocial、Hootsuite Amplify、Firstup、Sprout のアドボカシーモジュールなどの従業員アドボカシープラットフォームの経験
- モバイル向けの台本作成、撮影、短納期編集を含む短編動画制作の実務スキル
- Canva、Adobe Creative Suite、CapCut、Figma、および標準的なソーシャル形式以外の動画・ポッドキャスト制作に関する実務知識
- ターゲットアカウントのエンゲージメント、理想顧客プロファイルのオーディエンス品質、オーガニックリーチ、パイプラインへの影響に関するデータを解釈できること
- 高いプロジェクト管理能力と、ブランド、法務、政治的な配慮事項に関する適切な判断力
- 経営幹部を含むあらゆるレベルのステークホルダーに影響を与えられること
- 学士号または同等の経験、および/または軍務経験
- ソーシャルメディア、コンテンツマーケティング、デジタルマーケティングのいずれかで 4～7 年の経験
- 企業ブランドチャネル、有料ソーシャルキャンペーン、従業員アドボカシーまたは従業員生成コンテンツプログラムを直接担当した経験
- ポートフォリオまたはチャネル事例の提出必須
- 25～35%の出張に対応できること
福利厚生
- 機会均等雇用主
- 障害のある方には合理的配慮を提供
- 退役軍人は優先的な紹介検討の対象となる場合があります
- 応募は通年で受け付けています