Presidio ist ein global tätiges IT-Lösungs- und -Dienstleistungsunternehmen, das Großunternehmen dabei unterstützt, sichere digitale Plattformen zu konzipieren, zu implementieren und zu verwalten. Das Leistungsspektrum umfasst Cloud-Migration, moderne Anwendungsplattformen, Managed Services, KI und Datenanalyse einschließlich agentischer und privater KI, Cybersicherheit, Netzwerke, Zusammenarbeit, Lifecycle-Services, FinOps sowie Beschaffung und verbrauchsbasierte Finanzierungsmodelle. Presidio unterstützt Kunden in regulierten Branchen und Großunternehmen aus dem Gesundheitswesen, der Medien- und Unterhaltungsbranche, dem Finanzdienstleistungssektor, dem öffentlichen Bereich und der Versorgungswirtschaft. Die Teams konzentrieren sich darauf, Technologien bereitzustellen und zu betreiben, die die digitale Transformation voranbringen.
Social-Media-Manager bei Presidio (Remote, Vereinigte Staaten)
Verantwortung für Presidios Social-Media-Strategie auf LinkedIn, Instagram, YouTube, im Paid-Social-Bereich und in der Mitarbeitenden-Markenbotschaft. Vermarktung der KI-, Cybersecurity-, Netzwerk- und Cloud-Lösungen des Unternehmens durch Inhalte, Kampagnen und Community-Engagement.
Beschreibung
- Verantwortung für Presidios Corporate-Social-Strategie, redaktionelle Ausrichtung und Performance auf LinkedIn, Instagram und YouTube
- Entwicklung und Verwaltung eines Social-Content-Kalenders für Kampagnen, Veranstaltungen, Partneraktivitäten, Recruiting-Inhalte und aktuelle Chancen
- Aufbau und Ausbau von Presidios Programm zur Mitarbeitenden-Markenbotschaft einschließlich Betriebsmodell, Anmeldung, Inhalten, Reporting, Recruiting, Onboarding und Beteiligungskampagnen
- Ausstattung der teilnehmenden Mitarbeitenden mit direkt teilbaren Inhalten, Playbooks, Coaching, Geschichten und Fachwissen
- Überwachung von Veröffentlichung, Planung, Social Listening, Freigaben und Reporting in Sprout Social
- Verfassen, Filmen, Bearbeiten und Produzieren nativer Social-Media-Assets, darunter Texte, Kurzvideos, Grafiken, Karussells sowie Videos von Veranstaltungen oder Kundenstandorten
- Betreuung von Online-Communities durch Antworten auf Kommentare und Direktnachrichten, Überwachung von Erwähnungen, Reaktionsleitfäden, Eskalationsprozesse und Engagement
- Planung, Einführung und Optimierung bezahlter Social-Media-Kampagnen auf LinkedIn und neuen Plattformen
- Verantwortung für Budgets im Paid-Social-Bereich, Zielgruppen- und Account-Targeting, Kreation, Gebote, Budgetverlauf, Tests und Ergebnisse
- Messung des Engagements von Ziel-Accounts, des Wachstums der Ideal-Customer-Profile-Zielgruppe, der Nutzung der Mitarbeitenden-Markenbotschaft, der organisch erzielten Reichweite und der durch Social Media beeinflussten Pipeline
- Zusammenarbeit mit den Teams für Demand Generation, Corporate Communications und Brand, Vertrieb, Talent Acquisition und Partnermarketing
- Koordination gemeinsamer Marken kampagnen mit AWS, Microsoft, Cisco, Dell und weiteren Partnern
- Verfolgung von Plattform- und Algorithmus-Updates, Formatänderungen, KI-Entwicklungen und Branchendiskussionen in den Bereichen KI-Plattformen, Sicherheit, Lifecycle und Networking
Anforderungen
- Nachweisbare End-to-End-Verantwortung für Corporate-Social-Kanäle, einschließlich Strategie, Redaktionsplanung, Content-Erstellung, Veröffentlichung, Community-Management und Reporting
- Verhandlungssichere Beherrschung von LinkedIn, Instagram und YouTube
- Ausgeprägtes Verständnis der LinkedIn-Algorithmen, einschließlich Format-Performance, Veröffentlichungsrhythmus, Verteilungsmechanismen und Sichtbarkeit in agentischer KI
- Praktische Erfahrung mit Sprout Social oder vergleichbaren Tools wie Sprinklr, Hootsuite oder Later
- Praktische Erfahrung mit LinkedIn Campaign Manager und Meta Ads Manager, einschließlich Kampagnenerstellung, Einrichtung von Zielgruppen und Retargeting, Budgetsteuerung, Kreativtests und Pipeline-Reporting
- Erfahrung mit einer Plattform für Mitarbeitenden-Markenbotschaft wie EveryoneSocial, Hootsuite Amplify, Firstup oder dem Advocacy-Modul von Sprout
- Praktische Kenntnisse in der Kurzvideoproduktion, einschließlich Skripterstellung, Filmen mit dem Mobilgerät und schneller Bearbeitung
- Anwendungskenntnisse in Canva, Adobe Creative Suite, CapCut, Figma sowie in der Video- oder Podcast-Produktion über gängige Social-Formate hinaus
- Fähigkeit, Daten zu Ziel-Account-Engagement, Qualität der Ideal-Customer-Profile-Zielgruppe, organischer Reichweite und Pipeline-Einfluss zu interpretieren
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und gutes Urteilsvermögen im Umgang mit markenbezogenen, rechtlichen und politischen Sensibilitäten
- Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen, einschließlich Führungskräften, zu beeinflussen
- Bachelorabschluss oder gleichwertige Erfahrung und/oder militärische Erfahrung
- Vier bis sieben Jahre Erfahrung in Social Media, Content-Marketing oder Digitalmarketing
- Direkte Verantwortung für Corporate-Brand-Kanäle, Paid-Social-Kampagnen und Programme zur Mitarbeitenden-Markenbotschaft oder für von Mitarbeitenden erstellte Inhalte
- Portfolio oder Beispiele für Kanäle erforderlich
- Bereitschaft zu 25–35 % Reisetätigkeit
Zusatzleistungen
- Arbeitgeber der Chancengleichheit
- Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen sind verfügbar
- Veteranen können bei der Weiterleitung von Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt werden
- Bewerbungen werden fortlaufend angenommen