Presidio è un’azienda globale di soluzioni e servizi IT che aiuta le organizzazioni aziendali a progettare, implementare e gestire piattaforme digitali sicure. Le sue attività comprendono la migrazione al cloud, piattaforme applicative moderne, servizi gestiti, IA e analisi dei dati — inclusa l’IA agentica e privata —, cybersicurezza, reti, collaborazione, servizi per l’intero ciclo di vita, FinOps e finanziamento degli acquisti e dei consumi. Presidio supporta clienti in contesti regolamentati e aziendali nei settori sanitario, dei media e dell’intrattenimento, dei servizi finanziari, del settore pubblico e dei servizi di pubblica utilità, con team impegnati a fornire e gestire tecnologie che favoriscono la trasformazione digitale.
Social Media Manager presso Presidio (Da remoto, Stati Uniti)
Guida la strategia social di Presidio su LinkedIn, Instagram, YouTube, paid social e employee advocacy. Promuovi le soluzioni aziendali di IA, cybersecurity, networking e cloud attraverso contenuti, campagne e coinvolgimento della community.
Descrizione
- Gestire la strategia social corporate di Presidio, la direzione editoriale e le performance su LinkedIn, Instagram e YouTube
- Sviluppare e gestire un calendario di contenuti social che includa campagne, eventi, attività con i partner, contenuti di recruiting e opportunità tempestive
- Creare e ampliare il programma di employee advocacy di Presidio, occupandosi del modello operativo, dell’adesione, dei contenuti, della reportistica, del recruiting, dell’onboarding e delle campagne di partecipazione
- Fornire agli employee advocate contenuti pronti da condividere, playbook, coaching, storie e competenze specialistiche
- Supervisionare pubblicazione, programmazione, social listening, approvazioni e reportistica in Sprout Social
- Scrivere, girare, montare e produrre asset social nativi, tra cui testi, video brevi, grafiche, caroselli e video di eventi o presso le sedi dei clienti
- Gestire le community online attraverso risposte a commenti e messaggi diretti, monitoraggio delle menzioni, playbook di risposta, processi di escalation e coinvolgimento
- Pianificare, lanciare e migliorare campagne di paid social su LinkedIn e sulle piattaforme emergenti
- Supervisionare i budget paid social, il targeting di audience e account, i materiali creativi, le offerte, il ritmo di spesa, i test e i risultati
- Misurare il coinvolgimento degli account target, la crescita dell’audience con il profilo del cliente ideale, l’adozione dell’advocacy, la reach guadagnata e la pipeline influenzata dai social
- Collaborare con i team Demand Generation, Comunicazione Corporate e Brand, Sales, Talent Acquisition e Partner Marketing
- Coordinare campagne co-branded con AWS, Microsoft, Cisco, Dell e altri partner
- Monitorare aggiornamenti di piattaforme e algoritmi, cambiamenti di formato, sviluppi dell’IA e discussioni di settore nelle aree Piattaforme di IA, Sicurezza, Ciclo di vita e Networking
Requisiti
- Comprovata esperienza nella gestione end-to-end di canali social corporate, inclusi strategia, pianificazione editoriale, creazione di contenuti, pubblicazione, gestione delle community e reportistica
- Padronanza nativa di LinkedIn, Instagram e YouTube
- Solida conoscenza degli algoritmi di LinkedIn, incluse le performance per formato, la frequenza di pubblicazione, i meccanismi di distribuzione e la visibilità nell’IA agentica
- Esperienza pratica con Sprout Social o strumenti comparabili come Sprinklr, Hootsuite o Later
- Esperienza pratica con LinkedIn Campaign Manager e Meta Ads Manager, inclusi creazione di campagne, configurazione di audience e retargeting, controllo del budget, test creativi e reportistica della pipeline
- Esperienza con una piattaforma di employee advocacy come EveryoneSocial, Hootsuite Amplify, Firstup o il modulo advocacy di Sprout
- Competenze pratiche nella produzione di video brevi, inclusi scrittura di copioni da mobile, riprese e montaggio rapido
- Familiarità operativa con Canva, Adobe Creative Suite, CapCut, Figma e produzione video o podcast oltre i formati social standard
- Capacità di interpretare dati relativi al coinvolgimento degli account target, alla qualità dell’audience con il profilo del cliente ideale, alla reach guadagnata e all’influenza sulla pipeline
- Spiccate capacità di project management e buon giudizio rispetto alle sensibilità del brand, legali e politiche
- Capacità di influenzare gli stakeholder a tutti i livelli, inclusi i dirigenti
- Laurea o esperienza equivalente e/o esperienza militare
- Da quattro a sette anni di esperienza nei social media, nel content marketing o nel digital marketing
- Responsabilità diretta di canali di brand corporate, campagne paid social e programmi di employee advocacy o contenuti generati dai dipendenti
- È richiesto un portfolio o esempi di canali
- Disponibilità a viaggiare dal 25% al 35%
Benefit
- Datore di lavoro che garantisce pari opportunità
- Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per le persone con disabilità
- I veterani possono ricevere una valutazione prioritaria per le segnalazioni
- Le candidature sono accettate su base continuativa