Moonshot
Moonshot
Moonshotは、オンライン上の被害を減らし、デジタルおよび現実のコミュニティ全体の安全性を高めることに取り組む、サイバーセキュリティ・コンサルティング・防衛企業です。テクノロジー、倫理分析、法執行機関・学術界・政府・サイバーセキュリティの専門家との連携を組み合わせ、脅威を特定し、その潜在的な影響を把握するとともに、実践的な介入を支援しています。脅威の監視、オンライン上の暴力の防止、テクノロジー監査、世界規模の予防キャンペーン、地域の支援ネットワークとの連携などをサービスとして提供しています。デジタル脅威への対応において、実行可能なインテリジェンス、コミュニティのレジリエンス、データプライバシー、GDPRへの準拠を重視しています。

オンライン安全キャンペーンアナリスト

キャンペーンの実施、データ分析、プロジェクト調整を通じて、オンライン暴力の防止に取り組む Moonshot を支援します。 有害なオンラインコンテンツの影響を受けた人々が、安全で秘密の守られる支援につながるようサポートします。

仕事内容

  • オンライン暴力の防止を目的とするチームプロジェクトに参加します。
  • ソーシャルメディアの指標や専門ソフトウェアのデータなど、定性的・定量的データを収集・分析し、対象者を特定して行動に関する洞察に役立てます。
  • 多くの場合は複数の言語で、デジタルキャンペーンのコンテンツや施策の作成を支援します。
  • デジタルキャンペーンを実施し、成果を追跡して、施策の改善を支援します。
  • 調査手法の検討を支援し、報告書などのプロジェクト成果物を作成します。
  • 成果データを収集・分析してプロジェクト活動を評価し、その影響を測定します。
  • 資料の準備や研修の支援を通じて、パートナーや実務者の能力向上を支援します。
  • 倫理およびセーフガーディングの枠組みに従い、懸念事項があれば速やかに報告します。
  • クライアントとの連絡を支援し、指導を受けながら外部の関係者にプロジェクト情報を説明します。
  • スケジュール、期限、タスクの進捗管理、文書作成など、日々のプロジェクト業務を調整します。
  • プロジェクト予算を監視し、サプライヤーの請求書を確認して、プロジェクトマネージャーや財務担当者と調整します。
  • コンサルタント、サプライヤー、プロジェクトパートナーとの契約書の起草、確認、発行を支援します。
  • 研修、メンタリング、自主調査を通じて、オンライン上の危害に関する知識と技術スキルを高めます。

応募要件

  • オンライン上の危害に関する関連する職務、学術、または研究経験がある方、もしくはこの分野に強い関心がある方。
  • デジタルキャンペーンやソーシャルメディアに関心があり、一定の実務経験がある方。
  • 定性的・定量的データの収集、解釈、分析の経験。
  • 優れた文章力、口頭での説明力、対人コミュニケーション能力。
  • 質の高い報告書やプロジェクト成果物の作成経験。
  • 協力して業務に取り組み、指示を受けながら、プレッシャーのある状況でも仕事量を適切に管理できる方。
  • 高い組織力と細部への注意力があり、プロジェクト調整の経験または関心がある方。
  • 好奇心と適応力があり、特に新しい技術や調査におけるソーシャルメディアの活用に関心がある方。
  • 機微な内容や、精神的な負担を伴う可能性のあるコンテンツを扱える方。
  • オンライン上の危害に関する業務の倫理的課題を理解し、Moonshot の倫理およびセーフガーディングの枠組みに従う意思がある方。
  • プログラム活動の実施に伴う出張が可能で、意欲のある方。
  • 英国で就労する資格があり、クライアントから求められた場合に所定のセキュリティ審査手続きを完了できる方。
  • 英語以外の言語に堪能な方。アラビア語またはドイツ語が望ましいです。
  • 暴力防止、公共の安全、または関連分野での経験または関心。
  • オンライン安全または関連分野でデジタルキャンペーンを企画・実施した経験。
  • 統計分析、データ可視化、行動変容分析など、定量的な社会科学の手法を用いた経験。
  • モニタリングと評価に関する経験または関心。
  • 予算の追跡または財務モニタリングの経験。

福利厚生

  • 有給年次休暇30日と祝日。
  • 祝日の勤務には柔軟に対応します。祝日に勤務した場合は、別の日に1日の休暇を取得できます。
  • 従業員、パートナー、子どもを対象とする専門的なメンタルヘルス保障を含む民間医療保険。
  • メンタルヘルス支援を利用できる従業員支援プログラム。
  • 有給の育児休暇:産休26週間、父親向け育児休暇8週間。
  • 無期雇用の従業員には入社時にストックオプションが付与されます。

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