
モバイルエンジニアリングマネージャー—Replitのハイブリッド勤務
Replitのモバイルデザインエンジニアリングチームを率い、アクセシブルなiOS、Android、レスポンシブWeb体験のためのスケーラブルなシステムを構築します。 このハイブリッド勤務のポジションでは、技術リーダーシップ、アーキテクチャ、ピープルマネジメントを担います。
仕事内容
- モバイルデザインエンジニアのチームを率い、育成し、拡大する
- モバイルデザインシステムの技術方針を定める
- iOS、Android、レスポンシブWeb全体で拡張できる、本番環境対応のフレームワークとパターンを作成する
- デザイン、プロダクト、エンジニアリングのリーダーと連携し、モバイル施策の優先順位を決める
- モバイルファーストの開発手法と本番品質のパターンを推進する
- 複雑なモバイルUIコンポーネントとシステムのアーキテクチャを担う
- 技術的な指針を示し、コードレビューを実施する
- アクセシブルでレスポンシブなインターフェースを推進する
- 効果的なプロセスによって、モバイルのデザインから開発までのワークフローを改善する
- 実装への深い関与とピープルマネジメントを両立する
- 重要なアーキテクチャ上の意思決定をリードする
応募要件
- 高い成果を上げるチームの構築と拡大を含む、3年以上のエンジニアリングマネジメント経験
- 複数のプロダクトに拡張できる本番環境向けフレームワークとコンポーネントシステムを開発した実績
- モバイル開発に関する高度な技術知識
- モバイル固有のWeb APIを扱った経験
- SwiftまたはKotlinを使用したネイティブモバイル開発の経験
- React、React Native、または同等のクロスプラットフォームフレームワークの経験
- プログレッシブWebアプリケーションの開発経験
- モバイルデザインパターンの知識
- 複雑なUIアニメーションとジェスチャーベースのインタラクションを実装した経験
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 従業員のメンタリング、パフォーマンス管理、キャリア開発管理の経験
- 月曜日、水曜日、金曜日にReplitのカリフォルニア州フォスターシティのオフィスで勤務できること
- 米国で働くための合法的な就労許可
- 18歳以上であること
福利厚生
- 競争力のある給与とエクイティ
- 401(k)プラン、米国従業員には4%のマッチング拠出
- 医療、歯科、眼科、生命保険
- 短期および長期障害補償
- 有給の育児休暇、医療休暇、介護休暇
- 柔軟な休暇制度と祝日
- オフィス勤務の米国従業員向け通勤手当
- 毎月のウェルネス手当
- 自律的な勤務環境
- オフィス勤務従業員向けのオフィス環境整備費用の払い戻し
- 四半期ごとのチームイベント
- オフィス設備







