マーケティング・イベント担当者
マーケティング施策、パートナーシップ、CRMを通じた関係構築、世界各地のイベントを通じて、Equality Nowの人権擁護活動を支えるオーディエンスを拡大します。
仕事内容
- 重点オーディエンスを惹きつけ、関与を深めるマーケティング活動を企画する
- Equality Nowの既存支援者以外の人々とつながる方法を見つける
- Equal Justice Academyのマーケティングとオーディエンス開拓を支援する
- Equality Nowの知識製品を準備、宣伝、配布する
- 発表、出版物、イベント、パートナーシップ、キャンペーンを結び付け、一貫したオーディエンス体験を設計する
- CRMおよび計画システムで、オーディエンス、ステークホルダー、アンバサダー、イベントの記録を最新に保つ
- チームが関係責任者、オーディエンス区分、働きかけの経路を定めるのを支援する
- 新たな連絡先を記録し、適切な支援者またはステークホルダーとの関係構築につなげる
- イベント参加者数、オーディエンスの成長、エンゲージメント、コンバージョン、キャンペーン成果を追跡し報告する
- キャンペーン、イベント、CRMの知見を活用し、ターゲティング、フォローアップ、今後の業務を改善する
- 招待状、ランディングページの文章、メール、プレゼンテーション、パートナー向け資料、宣伝素材を作成・調整する
- Equality Nowのアンバサダーおよびタレントプログラムを運営する
- 企業、文化団体、組織との連携候補を調査し、調整する
- 年次ガラを含む対面、オンライン、ハイブリッド形式のイベントを企画・実施する
- 会場、業者、登壇者、タレント、招待、ブリーフィング、出張、宿泊、当日の運営を調整する
- イベントやキャンペーンの広報およびプロモーションを支援する
- スケジュール、契約、請求書、予算、記録を含め、企画から実施、事後フォローまでイベントを管理する
- メール、ソーシャル、デジタル、広告、パートナーの各チャネルでイベントのプロモーションを調整する
- 外部の集まりやその他の重要な機会でEquality Nowを代表する業務を支援する
- 組織全体で共有する重点イベントおよび会合のカレンダーを管理する
- 参加、エンゲージメント、フォローアップ情報を記録し、発生した対応事項を社内の担当者に割り当てる
応募要件
- 統合マーケティングコミュニケーション、オーディエンス獲得、イベント運営、関係構築型のエンゲージメントに関する実務経験
- イベント、マーケティング、パートナーシップ、アンバサダー活動が、評判、アドボカシー、オーディエンス拡大、資金調達にどう貢献するかを理解していること
- オーディエンスのセグメント化、支援者との関係構築プロセス、CRMデータに関する実務知識
- 優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力
- 高い対人スキルと、専門的な関係を築く自信
- 各国、文化、職業上の場面における配慮と文化的理解
- 優れたイベントおよびプロジェクト調整能力
- 対面、オンライン、またはハイブリッド形式のイベントを調整した経験
- 合意された計画、プロセス、予算に沿ってマルチチャネルマーケティングとオーディエンス獲得を実行できること
- チーム横断で業務を調整し、実施上のリスクを見極める能力
- 細部に注意を払い、関係、キャンペーン、イベントの記録を正確に管理する能力
- 日常的なマーケティング、CRM、イベント実績データを収集、整理、解釈する能力
- イベントや世界各地のタイムゾーンに応じて、通常の勤務時間外にも柔軟に対応できること
- CRM、メールマーケティング、オーディエンス管理、またはイベント管理システムの使用経験
- 広告、ソーシャル、メール、またはパートナーシップを活用したオーディエンス獲得キャンペーンの支援経験
- メール、ウェブサイト、ソーシャルメディア、イベント、パートナーチャネル向けコンテンツや素材の作成または調整経験
- Google Workspace、Canva、オンラインイベントまたはウェビナープラットフォームに関する知識
- データ保護と、ステークホルダーや支援者の情報を取り扱う際の適切な実務知識
- 社会正義と人権に関心があり、Equality Nowの使命、戦略、活動環境に興味を持っていること
福利厚生
- 競争力のある報酬パッケージ
- 貯蓄関連の福利厚生
- 健康関連の福利厚生
- 休暇関連の福利厚生
- リモート勤務制度
- 機会均等を重視する雇用主