Equality Now
Equality Now
51 – 200 Alkalmazottak
JogiNonprofitTanácsadás
Az 1992-ben alapított Equality Now globális nonprofit szervezet, amely jogi és rendszerszintű változásokkal dolgozik a nők és lányok elleni erőszak és diszkrimináció megszüntetéséért. Munkája kiterjed a jogreformra, a stratégiai peres eljárásokra, a kutatásra, a szakpolitikai érdekérvényesítésre, valamint kormányokkal, nemzetközi intézményekkel, civil szervezetekkel és helyi partnerekkel való koalícióépítésre. A szervezet a túlélőket is támogatja, és a közvélemény figyelmének, valamint az elszámoltathatóságnak az erősítésén dolgozik. Tevékenysége a jogi érdekérvényesítés, a tanácsadás és a nonprofit munka metszéspontjában helyezkedik el.

Marketing- és rendezvénykoordinátor

Marketingkampányokkal, partnerségekkel, CRM-kapcsolattartással és világszerte szervezett rendezvényekkel segíti az Equality Now emberi jogi érdekképviseletének közönségét bővíteni.

Leírás

  • Tervezzen marketingtevékenységeket a kiemelt célközönség elérésére és elköteleződésének erősítésére
  • Keressen lehetőségeket az Equality Now jelenlegi támogatóin túli emberekkel való kapcsolatteremtésre
  • Támogassa az Equal Justice Academy marketing- és közönségfejlesztését
  • Készítse elő, népszerűsítse és terjessze az Equality Now tudásanyagait
  • Kapcsolja össze a termékbevezetéseket, kiadványokat, rendezvényeket, partnerségeket és kampányokat egységes közönségutakká
  • Tartsa naprakészen a közönségre, érintettekre, nagykövetekre és rendezvényekre vonatkozó nyilvántartásokat a CRM- és tervezőrendszerekben
  • Segítse a csapatokat a kapcsolattartók, közönségszegmensek és elérési útvonalak meghatározásában
  • Rögzítse az új kapcsolatokat, és irányítsa őket a megfelelő támogatói vagy érintetti folyamatokba
  • Kövesse nyomon és jelentse a rendezvények látogatottságát, a közönség növekedését, az elköteleződést, a konverziókat és a kampányeredményeket
  • Használja fel a kampányokból, rendezvényekből és CRM-adatokból származó tanulságokat a célzás, az utánkövetés és a jövőbeli munka javítására
  • Készítsen és hangoljon össze meghívókat, céloldalszövegeket, e-maileket, prezentációkat, partneranyagokat és promóciós tartalmakat
  • Működtesse az Equality Now nagyköveti és tehetségprogramját
  • Kutassa fel és koordinálja a lehetséges vállalati, kulturális és szervezeti partnerségeket
  • Tervezzen meg és valósítson meg személyes, online és hibrid rendezvényeket, köztük az éves Gálát
  • Koordinálja a helyszíneket, beszállítókat, előadókat, tehetségeket, meghívókat, tájékoztatókat, utazást, szállást és a rendezvénynapi működést
  • Támogassa a rendezvények és kampányok PR- és promóciós tevékenységét
  • Irányítsa a rendezvényeket a tervezéstől a lebonyolításon át az utánkövetésig, beleértve az ütemterveket, szerződéseket, számlákat, költségvetéseket és nyilvántartásokat
  • Hangolja össze a rendezvények népszerűsítését e-mailes, közösségi, digitális, fizetett és partneri csatornákon
  • Segítse az Equality Now képviseletét külső rendezvényeken és más fontos alkalmakon
  • Tartson fenn közös naptárat a szervezet kiemelt rendezvényeiről és találkozóiról
  • Rögzítse a részvételi, elköteleződési és utánkövetési adatokat, és rendelje a kapcsolódó feladatokat a szervezeten belüli felelősökhöz

Követelmények

  • Gyakorlati tapasztalat integrált marketingkommunikáció, közönségszerzés, rendezvényszervezés és kapcsolatalapú bevonás terén
  • Annak ismerete, hogyan járulnak hozzá a rendezvények, a marketing, a partnerségek és a nagyköveti tevékenységek a hírnévhez, az érdekképviselethez, a közönség növekedéséhez és az adománygyűjtéshez
  • A közönségszegmentálás, a támogatói utak és a CRM-adatok gyakorlati ismerete
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikáció
  • Erős kapcsolatteremtő készség és magabiztosság szakmai kapcsolatok építésében
  • Tapintat és kulturális érzékenység különböző országokban, kultúrákban és szakmai környezetekben
  • Kiváló rendezvény- és projektkoordinációs készség
  • Személyes, online vagy hibrid rendezvények koordinálásában szerzett tapasztalat
  • Többcsatornás marketing- és közönségszerzési tevékenységek megvalósításának képessége az egyeztetett tervek, folyamatok és költségvetések szerint
  • Képesség a csapatok közötti munka koordinálására és a megvalósítási kockázatok felismerésére
  • Alapos, részletekre kiterjedő figyelem, valamint pontos kapcsolati, kampány- és rendezvénynyilvántartás
  • Rendszeres marketing-, CRM- és rendezvényteljesítmény-adatok gyűjtésének, rendszerezésének és értelmezésének képessége
  • Rugalmasság a szokásos munkaidőn túli munkavégzésre, ha a rendezvények vagy a globális időzónák ezt szükségessé teszik
  • CRM-, e-mail-marketing-, közönségkezelő vagy rendezvényszervező rendszerekkel szerzett tapasztalat
  • Fizetett, közösségi, e-mailes vagy partneri alapú közönségszerző kampányok támogatásában szerzett tapasztalat
  • E-mailes, weboldalas, közösségi médiás, rendezvényes és partneri csatornákra szánt tartalmak és anyagok létrehozásában vagy koordinálásában szerzett tapasztalat
  • Jártasság a Google Workspace, a Canva és az online rendezvény- vagy webinárium-platformok használatában
  • Az adatvédelem és az érintettek, illetve támogatók adatainak kezelésére vonatkozó bevált gyakorlatok ismerete
  • Érdeklődés a társadalmi igazságosság, az emberi jogok, valamint az Equality Now küldetése, stratégiája és működési környezete iránt

Juttatások

  • Versenyképes javadalmazási csomag
  • Megtakarítási juttatások
  • Egészségügyi juttatások
  • Szabadságra vonatkozó juttatások
  • Távoli munkavégzési lehetőség
  • Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató