Fondée en 1992, Equality Now est une organisation mondiale à but non lucratif qui œuvre pour mettre fin à la violence et à la discrimination envers les femmes et les filles par des changements juridiques et systémiques. Ses activités couvrent la réforme du droit, le contentieux stratégique, la recherche, le plaidoyer en faveur des politiques publiques et la création de coalitions avec des gouvernements, des institutions internationales, la société civile et des partenaires de terrain. L’organisation soutient également les survivantes et cherche à sensibiliser le public et à renforcer la responsabilisation. Son profil se situe au croisement du plaidoyer juridique, du conseil et du secteur associatif.
Responsable marketing et événements
Développez le public des actions de plaidoyer d’Equality Now pour les droits humains grâce à des campagnes marketing, des partenariats, à l’engagement via le CRM et à des événements dans le monde entier.
Description
- Planifier des actions marketing pour attirer les publics prioritaires et renforcer leur engagement
- Trouver des moyens de nouer des liens avec des personnes au-delà des soutiens actuels d’Equality Now
- Contribuer au marketing et au développement du public de l’Equal Justice Academy
- Préparer, promouvoir et diffuser les ressources de connaissance d’Equality Now
- Relier lancements, publications, événements, partenariats et campagnes dans des parcours cohérents pour les publics
- Tenir à jour les données sur les publics, les parties prenantes, les ambassadeurs et les événements dans les outils de CRM et de planification
- Aider les équipes à définir les responsables des relations, les segments de public et les voies de contact
- Enregistrer les nouveaux contacts et les orienter vers des parcours adaptés de soutien ou de relation avec les parties prenantes
- Suivre et communiquer les données sur la participation aux événements, la croissance du public, l’engagement, les conversions et les résultats des campagnes
- Mettre à profit les enseignements tirés des campagnes, des événements et du CRM pour améliorer le ciblage, le suivi et les actions futures
- Créer et coordonner les invitations, les textes de pages de destination, les e-mails, les présentations, les supports destinés aux partenaires et les éléments promotionnels
- Diriger le programme d’ambassadeurs et de talents d’Equality Now
- Rechercher et coordonner des partenariats potentiels avec des entreprises, des acteurs culturels et des organisations
- Planifier et organiser des événements en présentiel, virtuels et hybrides, y compris le gala annuel
- Coordonner les lieux, les prestataires, les intervenants, les talents, les invitations, les briefings, les déplacements, l’hébergement et les opérations le jour de l’événement
- Contribuer aux relations publiques et à la promotion des événements et des campagnes
- Gérer les événements de la planification à la réalisation et au suivi, notamment les calendriers, contrats, factures, budgets et dossiers
- Coordonner la promotion des événements par e-mail, sur les réseaux sociaux, via les canaux numériques et payants, ainsi que par les canaux des partenaires
- Aider à représenter Equality Now lors de rencontres externes et d’autres occasions importantes
- Tenir un calendrier partagé des événements prioritaires et des rencontres de l’organisation
- Consigner la participation, l’engagement et les informations de suivi, puis attribuer les actions qui en découlent aux responsables internes
Exigences
- Expérience pratique des communications marketing intégrées, de l’acquisition de publics, de l’organisation d’événements et de l’engagement fondé sur les relations
- Compréhension de la contribution des événements, du marketing, des partenariats et des activités d’ambassadeurs à la réputation, au plaidoyer, au développement du public et à la collecte de fonds
- Connaissance pratique de la segmentation des publics, des parcours de soutien et des données CRM
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Excellentes aptitudes relationnelles et assurance dans la création de relations professionnelles
- Tact et sensibilité culturelle dans différents pays, cultures et milieux professionnels
- Solides compétences en organisation d’événements et en coordination de projets
- Expérience de la coordination d’événements en présentiel, virtuels ou hybrides
- Capacité à mener des actions marketing multicanales et d’acquisition de publics dans le respect des plans, processus et budgets convenus
- Capacité à coordonner le travail entre équipes et à repérer les risques de réalisation
- Grand souci du détail et tenue précise des dossiers relatifs aux relations, campagnes et événements
- Capacité à recueillir, organiser et interpréter les données courantes sur les résultats du marketing, du CRM et des événements
- Flexibilité pour travailler en dehors des horaires habituels lorsque les événements ou les fuseaux horaires internationaux l’exigent
- Expérience des systèmes CRM, du marketing par e-mail, de la gestion des publics ou de la gestion d’événements
- Expérience du soutien à des campagnes payantes, sur les réseaux sociaux, par e-mail ou fondées sur des partenariats pour acquérir des publics
- Expérience de la création ou de la coordination de contenus et de supports pour les e-mails, les sites Web, les réseaux sociaux, les événements et les canaux des partenaires
- Familiarité avec Google Workspace, Canva et les plateformes d’événements en ligne ou de webinaires
- Connaissance de la protection des données et des bonnes pratiques de traitement des informations sur les parties prenantes et les soutiens
- Intérêt pour la justice sociale, les droits humains ainsi que la mission, la stratégie et le contexte opérationnel d’Equality Now
Avantages
- Rémunération globale compétitive
- Avantages liés à l’épargne
- Avantages santé
- Congés
- Organisation du travail à distance
- Employeur garantissant l’égalité des chances