Kantar
Kantar
Kantarは、消費者、ブランド、市場に関する意思決定の向上を支援する、グローバルなデータインサイトおよびコンサルティング企業です。ブランド戦略、消費者行動、クリエイティブ効果、顧客体験などの分野で、調査、分析、テクノロジー製品、デジタルプラットフォームを組み合わせたサービスを提供しています。自動車、消費財、エネルギー、金融サービス、メディア、小売、テクノロジーなどの業界に属する組織を支援し、エビデンスに基づく提案を通じて、成長、イノベーション、ブランドパフォーマンスの向上に貢献しています。世界各地の市場で約28,000人の社員が働き、マーケティング、コンサルティング、メディアの専門知識を結集して、複雑なオーディエンスデータや市場データを実践的なビジネスインサイトへと変換しています。

カンタール メディア測定担当クライアントサービス担当副社長

カンタールのクロスチャネルメディア測定、アトリビューション、実験を統括します。 分析チームを率い、グローバルブランドの主要なメディア投資を支援します。

仕事内容

  • 事業目標に沿ったオムニチャネルメディア測定戦略とフレームワークを統括する
  • デジタル、ソーシャル、検索、テレビ、印刷など各チャネルのKPI、成功指標、測定計画を設定する
  • マルチタッチアトリビューション手法の設計と活用を支援する
  • 測定結果をメディア投資の意思決定とマーケティング予算の最適化に活用する
  • より広範な測定エコシステムとマーケティングミックスモデリングの能力を向上させる
  • A/Bテスト、多変量実験、リフト調査、インクリメンタリティ分析を指揮する
  • メディア成果、顧客行動、ブランドエクイティ、顧客生涯価値について長期的な調査を実施する
  • 複雑な分析を、経営層向けのストーリー、ダッシュボード、プレゼンテーション、ROI分析に変換する
  • メディアプランニング、戦略、チャネルアクティベーション、財務、テクノロジー、データ、事業チームと連携する
  • メディア戦略・投資チームにチャネルミックス、スケジューリング、オーディエンスターゲティングについて助言する
  • マーケティングアナリティクスとメディアサイエンスの専門家として活動する
  • 新たな測定プラットフォーム、アイデンティティフレームワーク、分析手法を追跡する
  • 信頼性の高いデータ基盤、トラッキングシステム、分析ツール、パイプラインを維持する
  • 小規模なマーケティングサイエンス・アナリティクスチームを立ち上げ、管理する
  • チームメンバーにメンタリング、キャリア開発支援、日常的なリーダーシップを提供する
  • 分析をメディア戦略に組み込み、データに基づく意思決定を促進する
  • 戦略的な方向性の提示と、実務としての分析・モデリングを両立する
  • 経営層、クライアント、パートナーにとっての主要なメディア測定窓口を務める

応募要件

  • マーケティングアナリティクス、メディア測定、マーケティングサイエンスのいずれかで、実質的なリーダー経験を含む15年以上の経験があること
  • メディアまたは広告分野で重要な分析プログラムを指揮し、成功させた実績があること
  • クロスチャネルメディアと測定に関する深い専門知識があること
  • ROI分析、マーケティングミックスモデリング、マルチタッチアトリビューション、リフト調査、顧客セグメンテーションを理解していること
  • 高度な統計分析、予測モデリング、実験計画、因果推論を適用できること
  • SQLとPythonまたはRを自在に扱えること
  • チームメンバーによるデータおよび分析ツールの活用を指導できること
  • 複雑なデータを明確な知見と戦略的提言に変換できること
  • 効果的なプレゼンテーションとコミュニケーションができ、経営層やクライアントに影響を与えられること
  • 小規模チームを率い、成長させた実績があること
  • 効果的な部門横断のパートナーシップを築き、ステークホルダーに影響を与えられること
  • 定量分野または関連分野の学士号を取得していること
  • 広告・マーケティング測定の環境、メディアリサーチツール、主要ベンダーとテクノロジーを理解していること

福利厚生

  • 幅広く手頃な料金の医療サービスを選べる医療保険
  • 医療貯蓄口座とフレキシブル支出口座
  • 多様なヘルスケアニーズに対応する歯科・眼科保険
  • ウェルネスプログラム
  • 雇用主によるマッチング拠出付き401(k)プラン
  • 授業料 reimbursement
  • 通勤手当
  • 無制限の有給休暇
  • 柔軟な働き方
  • メンタルヘルスとウェルビーイングの支援
  • 成果に基づく報酬文化
  • キャリアアップの機会