シニア金融テクノロジーエンジニアリングリーダー（カード発行プラットフォーム、米国リモート）
Terac
Teracは、消費者向けカード発行インフラについて意見交換できる、金融テクノロジー分野のプロダクト・エンジニアリングリーダーを募集しています。 有償のリモートインタビューで経験を共有し、AI専門家リサーチプラットフォームにご協力ください。
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ITビジネスアナリスト、B2B（ハイブリッド勤務）
要件収集、テスト調整、業務システムの改善を通じて、Grendeneのデジタルトランスフォーメーションを支援します。 ハイブリッド勤務で、業務部門の関係者や技術チームと連携します。
仕事内容
- ステークホルダーへのインタビュー、ワークショップ、会議を通じてプロジェクト要件を収集・分析する。
- チームの指導を受けながら、機能仕様書、ユーザーストーリー、受け入れ基準、業務フローを作成する。
- アジャイルセレモニーに参加し、技術チームと業務部門の間のコミュニケーションを維持する。
- 機能テスト、結合テスト、ユーザー受け入れテストを実施し、結果の取りまとめや受け入れ活動の調整を支援する。
- 新たな依頼やスコープ変更の影響を評価し、調査結果をシニアアナリストや経営層に報告する。
- プロジェクトチームと業務ルールを分析し、システムが定められたガイドラインに従うよう支援する。
- 日常的なプロセスや業務システムを改善する機会を特定する。
- エンドユーザー向け研修、サポート文書、研修セッションの運営を支援する。
- バックログの整理を支援し、リファインメントセッションで要件を明確化する。
- 業務チームによるレビューに向け、画面、レポート、ワークフローなどのソリューションプロトタイプ作成を支援する。
応募要件
- 情報技術、経営学、または関連分野の学士課程を修了している、または在学中であること。
- インターンシップ、応用研究、またはキーユーザーとしての導入業務など、ITプロジェクトの実務経験。
- TOTVS Datasulの知識。
- 機能要件文書、改善管理、ソフトウェアテストに関する知識。
- 社内顧客と連携し、プロジェクト会議や活動の進行を支援できる、明確なコミュニケーション能力。
- ビジネスアナリシスまたはIT運用の経験が2年以内の方を優遇。
福利厚生
- 求人情報には、その他の福利厚生、手当、報酬の記載はありません。
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