Mercola
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Mercolaは、消費者に直接商品を販売するウェルネス関連の小売企業です。オンラインマーケットプレイスでは、栄養補助食品、スポーツ栄養製品、パーソナルケア・美容用品、健康食品、ペット用ヘルスケア製品、家庭向けウェルネス用品を取り扱っています。ビタミン、プロバイオティクス、オメガ3、各種特化型製品のほか、天然・オーガニック・再生型農業や特定の食事ニーズを重視した商品も揃えています。Eコマースを展開し、オンラインストアを通じて消費者に商品を提供しています。

インフラ・自動化システムエンジニア

Mercolaのバックアップ、ID管理、仮想化、ネットワーク、Microsoft 365の各システムを担当します。 運用を自動化し、Cape Coralデータセンターの移行を支援します。

仕事内容

  • バックアップの対象範囲と保持期間を管理し、オフサイトコピーとイミュータブルコピーを維持します。
  • リストアテストや演習で復旧を検証し、復旧手順書を最新の状態に保ちます。
  • Active DirectoryとEntra IDを管理します。グループ、サービスアカウント、SSO、MFA、条件付きアクセス、アクセスレビューも担当します。
  • VMware/vCenter上でWindows ServerとLinuxの仮想マシンを構築、パッチ適用、保守します。
  • ストレージと容量を管理し、依存関係を記録したうえで、不要なシステムを安全に廃止します。
  • 実際の稼働データに基づいて、ファイアウォール、ルーティング、NAT、VPN、VLAN、スイッチ、DNS、TLSの問題を調査します。
  • 物理機器の設置作業を行い、データセンター移行の切り替えとロールバック計画を支援します。
  • WindowsおよびMacデバイスの管理を支援します。
  • Exchange Online、SharePoint/OneDrive、関連するセキュリティ設定を含むMicrosoft 365を管理します。
  • 監視対象を拡大し、アラートの品質を高めます。
  • PowerShellまたはPythonのツールを開発し、定型業務の自動化やシステムのリアルタイム状態の取得を行います。
  • AI生成の出力を確認し、安全性を検証してから使用します。
  • システムと変更内容を文書化します。
  • 若手の同僚を指導します。
  • 開発、データベース管理、インドを拠点とするエンジニアリングチームと連携し、インフラ関連のニーズに対応します。

応募要件

  • インフラまたはシステムエンジニアリングの実務経験が3~8年あること。
  • Windows ServerおよびVMware vSphere/vCenterの管理実務経験があること。
  • グループ、サービスアカウント、SSO、MFA、アクセスレビューを含むActive DirectoryとEntra IDの管理経験があること。
  • サブネット、VLAN、ルーティング、NAT、DNS、TLS、VPN、次世代ファイアウォールを理解していること。
  • Veeamまたは同等製品を使った企業向けバックアップの経験があり、自らリストアを実施したことがあること。
  • Microsoft 365の管理経験があること。
  • PowerShellまたはPythonで役立つツールを作成できること。
  • 技術職の同僚やディレクター向けに、明確な手順書、変更計画、状況報告を作成できること。
  • 変数を切り分け、信頼できる情報源を確認し、不確実な点を明示しながら、体系的にトラブルシューティングできること。
  • 最小権限、認証情報の保護、法的保全やプライバシー上の制約があるデータについて、適切なセキュリティ判断ができること。
  • 文書化されていない環境でも自立して業務を進め、未経験の領域を迅速に習得できること。
  • 現場対応やデータセンター業務のため、Cape Coralオフィスに通える範囲に居住していること。
  • 米国東部時間の営業時間に勤務でき、インドのエンジニアリングチームと毎日勤務時間が重なること。

福利厚生

  • 医療、歯科、眼科の保険。
  • 任意加入の傷害保険、入院給付保険、重大疾病保険。
  • 従業員支援プログラム(EAP)。
  • 会社負担の生命保険および災害死亡・四肢切断保険(AD&D)。
  • 任意加入の追加生命保険およびAD&D保険。
  • 短期および長期の就業不能保険。
  • フレキシブル支出口座。
  • 医療貯蓄口座。
  • Dayforce Walletを通じて、発生した給与を受け取り可能。
  • 従業員割引。
  • 会社のマッチング拠出がある401(k)退職年金制度。
  • ペット保険。
  • ウェルネスプログラム。
  • 勤続年数に応じて各給与期間に有給休暇が付与され、初年度は年間15日から。
  • 年間9日の有給祝日休暇(うち1日はフローティングホリデー)。
  • 重要なインフラプロジェクトを担当する機会。
  • 稼働中のデータセンター移行に実務で携わる機会。
  • 定型業務を自動化し、システム運用を改善する機会。
  • 同僚を指導し、技術的な判断力を共有する機会。
  • AIを活用し、人が慎重に検証する職場環境。

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