Nectar Groupは、企業の営業、マーケティング、収益創出業務の強化を支援するマーケティングおよびビジネスプロセス・アウトソーシング企業です。戦略的な収益拡大支援、アポイントメント設定、インバウンドリード獲得、マーケティング業務のアウトソーシング支援などを提供しています。マーケティング、フィンテック、エンタープライズ分野で事業を展開し、質の高い営業パイプラインの機会創出と、顧客の新市場進出を支援しています。
イベント・コミュニティマネージャー — パロアルト、ハイブリッド勤務
パロアルト、サンフランシスコ、ロサンゼルスで、Nectarの西海岸B2Bイベントとコミュニティ施策をリードします。顧客との関係を築き、コミュニティのエンゲージメントを高め、AIネイティブなソーシャルコマースプラットフォームのパイプライン成長を支援します。
仕事内容
- サンフランシスコとロサンゼルスを対象に、企画から実行までNectarの西海岸イベントカレンダーをリードする
- 営業と連携し、エグゼクティブディナーやターゲットアカウント向けラウンドテーブルなどのアカウントベースドプログラムを開発する
- 両市場で定期イベントシリーズを立ち上げる
- 両都市の予算、ベンダー、会場、イベント運営を統括する
- イベントプログラムを拡大できる再現性のあるプロセスを確立する
- 営業およびカスタマーサクセスと連携し、パイプラインを創出し顧客関係を強化するプログラムを実施する
- 参加者数、創出・影響パイプライン、顧客 sentiment を通じてイベント成果を測定し、共有する
- 西海岸の業界カンファレンスでNectarを代表し、現地チーム、スタッフ配置、物流、スポンサー契約上の対応を調整する
- Nectarの顧客・業界コミュニティプログラムの立ち上げと拡大を支援する
- AMA、オフィスアワー、メンバースポットライト、ピアディスカッションを通じてコミュニティのコンテンツとエンゲージメントを支援する
- ライブイベントを活用してコミュニティ会員を増やす
- 西海岸の顧客、クリエイター、業界リーダーとの関係を築く
- ケーススタディ、紹介、口コミによる成長につながるコミュニティの支持者を見つけ、育成する
- コミュニティからのフィードバックと洞察をプロダクト、マーケティング、カスタマーサクセスに共有する
- マーケティング部門のリーダーに報告しながら、営業、カスタマーサクセス、創業者と連携する
応募要件
- B2B SaaSを中心に、B2Bイベントマーケティング、コミュニティマネジメント、またはその両方で5～8年の経験があること
- B2Bフィールドイベントおよびエグゼクティブイベントを企画からレポーティングまで主導し、創出・加速パイプラインに営業面で貢献した実績があること
- HubSpotまたはSalesforceのアトリビューション、創出パイプラインと影響パイプラインの区別、ターゲットアカウントへのフォローアップを含むB2Bイベント測定に精通していること
- オンラインまたは対面コミュニティの支援・拡大経験があること
- パロアルトまたはその近郊を拠点とし、ベイエリアとロサンゼルスのイベント市場に詳しいこと
- プロセスがまだ構築段階にあるアーリーステージ企業で自律的に働けること
- 細部を見落とさず、2つの市場で複数イベントを調整できる、整理能力に優れたプロジェクトマネージャーであること
- 優れた文章力と口頭コミュニケーション能力があり、関係構築に心から意欲を持てること
- サンフランシスコ、ロサンゼルス、業界カンファレンスへの定期的な出張に対応できること。出張割合は20～30%の見込み
- ソーシャルメディア、マーケティングテクノロジー、またはクリエイターエコノミーの経験があれば尚可
- ブランド、ソーシャル、またはマーケティングのリーダーを購買者とするマーケティング経験があれば尚可
- ベイエリアのテクノロジー業界、またはロサンゼルスの消費者ブランド・クリエイターコミュニティに確立したネットワークがあれば尚可
- Slack、Discord、Circleなどのコミュニティプラットフォームに加え、Luma、Bizzabo、HubSpotなどのイベントツールに精通していれば尚可
- アーリーステージのスタートアップに初期メンバーとして加わり、ゼロから機能を構築した経験があれば尚可
- パロアルトオフィスで週4日勤務できること
- 米国で働くために、現在または将来のスポンサーシップが必要となる可能性がある
福利厚生
- 競争力のある報酬パッケージ
- アーリーステージ企業の株式参加
- 医療、眼科、歯科の補償
- 401(k)マッチング
- フィットネス・ウェルネスクラス向けClassPassメンバーシップ
- 全従業員を対象とした月額50ドルの携帯電話手当
- リモート勤務従業員を対象とした月額50ドルのインターネット手当
- 入社後最初の3か月を経過した後、四半期ごとにオフィス勤務4日とリモート勤務のフレックス日3日を組み合わせたハイブリッド勤務
- パロアルトのUniversity Avenue付近での無料ランチ
- オフィス近隣に住むための月額1,000ドルの住宅手当
- 鉄道手当またはパロアルトの駐車場費用の払い戻しによる通勤費の全額補助