法務契約管理者—米国リモート
Fergusonは、商業契約の交渉を担当し、契約上のリスク、コンプライアンス、代替案について事業責任者に助言する法務契約管理者を募集しています。この職務は、配管、HVAC/R、水道インフラ、産業市場におけるFergusonの卸売事業を支援します。
仕事内容
- 商業契約、発注書、秘密保持契約、契約条件、顧客またはベンダーの提案書を審査、起草、改訂、交渉する。
- 契約書のテンプレート、契約方針、法的リスク、責任、および会社のリスク許容度について、十分な知識を維持する。
- 事業責任者と信頼関係を築き、効果的な契約パートナーシップを支援する。
- 社内審査および承認に向けて契約書を準備する。
- 会社の方針および適用される法令・規制への準拠を確認する。
- 契約を解釈し、契約上の義務、法務・商務上の考慮事項、利用可能な代替案について、経営陣および営業チームに助言する。
応募要件
- 学士号以上、または同等の実務経験。
- 商業環境での契約交渉および契約書作成の経験5年以上。
- 優れたコミュニケーション、コーチング、メンタリング能力。
- 契約管理ソリューションの利用、導入、展開の経験。
- 契約管理プラットフォームの使用経験。iCertisの経験があれば尚可。
- 組織目標を達成するためにチェンジマネジメント戦略を適用した経験。
- 主要なステークホルダーと変革活動を主導、調整、管理した経験。
- 変革を実施する際に、自律的かつ協調的に働く能力。
- 幅広い対象者に明確に伝え、主要なパートナーを引き込み、影響を与え、連携させる能力。
- 実証されたプロジェクト管理能力、創造性、問題解決力。
- リーガルテクノロジープラットフォームの使用経験。
- 複数の業務に優先順位を付け、正確に期限を守る能力を含む、優れた組織力、細部への注意力、時間管理能力。
福利厚生
- 健康保険。
- 歯科保険。
- 視力保険。
- 有給休暇。
- 生命保険。
- 会社マッチング拠出付き401(k)プラン。
- メンタルヘルス保障。
- ジェンダー肯定関連福利厚生。
- 家族形成支援福利厚生。
- 有給育児休暇。
- 従業員割引。
- 地域活動への参加機会。
- 賞与またはインセンティブプランの対象資格。
