Ferguson
Ferguson
Ferguson tarnib elamu- ja ärisektorile torustiku- ning HVAC-tooteid ning teenindab ehituse, tootmise ja logistika valdkonna spetsialiste. Tootevalikusse kuuluvad veesoojendid, torustikukomponendid, HVAC-süsteemid, tööriistad ja puhastustarbed. Ettevõte toetab uute hoonete ehitust ja renoveerimisprojekte, ühendades valdkonna tooted torustiku- ja HVAC-töödeks mõeldud praktiliste materjalidega.

Juriidiliste lepingute haldur – kaugtöö, Ameerika Ühendriigid

Ferguson otsib juriidiliste lepingute haldurit, kes peab läbirääkimisi ärilepingute üle ning nõustab ärijuhte lepinguliste riskide, nõuetele vastavuse ja alternatiivide küsimustes. Roll toetab Fergusoni hulgimüügitegevust torustiku-, HVAC/R-, veevärgi- ja tööstusturgudel.

Kirjeldus

  • Vaadata läbi, koostada, muuta ja läbi rääkida ärilepinguid, ostutellimusi, konfidentsiaalsuslepinguid, tingimusi ning klientide või tarnijate ettepanekuid.
  • Säilitada põhjalikud teadmised lepingumallidest, lepingupoliitikast, juriidilistest riskidest, kohustustest ja ettevõtte riskitaluvusest.
  • Luua ärijuhtidega usalduslikke suhteid tõhusate lepinguliste partnerluste toetamiseks.
  • Valmistada lepingud ette ettevõttesiseseks läbivaatamiseks ja heakskiitmiseks.
  • Kontrollida ettevõtte põhimõtete ning kohaldatavate seaduste ja eeskirjade järgimist.
  • Tõlgendada lepinguid ning nõustada juhtkonda ja müügimeeskondi lepinguliste kohustuste, juriidiliste ja äriliste kaalutluste ning võimalike alternatiivide osas.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või kõrgem kraad või samaväärne töökogemus.
  • Vähemalt viis aastat lepingute üle läbirääkimise ja lepingute koostamise kogemust ärikeskkonnas.
  • Head suhtlemis-, juhendamis- ja mentorlusoskused.
  • Kogemus lepinguhalduslahenduste, nende juurutamise ja kasutuselevõtuga.
  • Kogemus lepinguhaldusplatvormide kasutamisel; iCertise kogemus tuleb kasuks.
  • Kogemus muudatuste juhtimise strateegiate rakendamisel organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks.
  • Kogemus muudatustegevuste juhtimise, koordineerimise ja haldamisega koostöös peamiste sidusrühmadega.
  • Võime töötada muudatuste elluviimisel nii iseseisvalt kui ka koostöös teistega.
  • Võime suhelda selgelt laia sihtrühmaga ning kaasata, mõjutada ja ühisele arusaamale viia peamised partnerid.
  • Tõendatud projektijuhtimisoskus, loovus ja leidlikkus.
  • Kogemus juriidiliste tehnoloogiaplatvormidega töötamisel.
  • Head organiseerimis-, detailitäpsus- ja ajajuhtimisoskused, sealhulgas võime seada tähtsuse järjekorda mitu ülesannet ja täita tähtajad täpselt.

Hüved

  • Ravikindlustus.
  • Hambaravikindlustus.
  • Nägemiskindlustus.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Elukindlustus.
  • 401(k) pensioniplaan ettevõttepoolse sissemaksete sobitamisega.
  • Vaimse tervise kindlustus.
  • Soolist identiteeti toetavad hüvitised.
  • Pere loomist toetavad hüvitised.
  • Tasustatud vanemapuhkus.
  • Töötajate soodustused.
  • Võimalused kogukonnaelus osalemiseks.
  • Õigus boonusele või ergutusprogrammile.