Rimutee
Rimutee
11 – 50 従業員
B2BHRテック採用
Rimuteeは、雇用主がラテンアメリカのリモート勤務可能なテクノロジー人材を見つけられるよう支援する、採用・HRテクノロジープラットフォームです。人材コミュニティの審査に重点を置き、優れた候補者と、リモートで技術力を求める企業を結び付けています。求職中の専門人材を支援するとともに、企業にはより幅広いB2B人材プールへのアクセスを提供します。

フラクショナルCTO - コロンビア(リモート)

ラテンアメリカの経営幹部を支援するフラクショナルCTOとして、技術戦略、アーキテクチャ、イノベーションの方向性を策定します。 AI、クラウド、サイバーセキュリティ、自動化の取り組みがもたらす事業価値を評価します。

仕事内容

  • 技術上の優先事項、意思決定基準、全社的な研究開発・イノベーションロードマップを策定する
  • アーキテクチャ、投資、デジタル能力開発、イノベーションに関する意思決定について、事業責任者を支援する
  • 生成AI、クラウド、サイバーセキュリティ、データ、自動化の進展を追跡し、先行的なビジネス活用を見いだす
  • 概念実証、MVP、パイロットについて、技術的実現可能性、セキュリティ、拡張性、ROIを設計・評価する
  • プリセールスチームおよび戦略的な顧客関係における技術アドバイザーを務める
  • 戦略プロジェクトの技術・アーキテクチャ上の意思決定をレビューし、技術的負債を特定してITリスクを管理する
  • 社長、CEO、COOを含む経営幹部に対し、主要な技術、イノベーション、研究開発に関する意思決定について助言する

応募要件

  • システム工学、ソフトウェア工学、通信工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学位
  • 技術リーダーシップ、技術戦略、エンタープライズアーキテクチャ、研究開発・イノベーションの職務で少なくとも5年の経験があり、経営幹部の意思決定に影響を与えた実績があること
  • 技術ロードマップの策定・追跡およびITガバナンスの経験
  • 生成AI、データ、クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティ、自動化に関する知識
  • 概念実証やMVPを評価し、技術的実現可能性と拡張性を判断して技術リスクを軽減できること
  • 応用イノベーション手法と迅速な実験の経験
  • スペイン語が母語レベルであること
  • デジタルトランスフォーメーションまたは戦略分野のMBAまたは修士号があれば尚可
  • TOGAF、AWS、Azure、GCPアーキテクチャ、アジャイル手法、ITガバナンスフレームワークに関する認定資格または知識があれば尚可

福利厚生

  • 追加の福利厚生、手当、報酬の詳細は記載されていません