Rimutee
Rimutee
11 – 50 Dipendenti
B2BReclutamentoTecnologia HR
Rimutee è una piattaforma di selezione del personale e tecnologia per le risorse umane che aiuta i datori di lavoro a trovare professionisti della tecnologia che lavorano da remoto dall’America Latina. Si concentra sulla valutazione delle comunità di talenti e sul collegamento tra candidati qualificati e aziende alla ricerca di competenze tecnologiche da remoto, sostenendo i professionisti nella ricerca di lavoro e offrendo alle imprese l’accesso a un bacino più ampio di talenti B2B.

CTO frazionale - Colombia (Da remoto)

Ricopri il ruolo di CTO frazionale per dirigenti dell’America Latina, definendo strategia tecnologica, architettura e innovazione. Valuta iniziative di IA, cloud, cybersicurezza e automazione in base al loro valore per l’azienda.

Descrizione

  • Definire le priorità tecnologiche, i criteri decisionali e una roadmap aziendale per ricerca, sviluppo e innovazione
  • Guidare i responsabili aziendali su architettura, investimenti, sviluppo delle capacità digitali e decisioni in materia di innovazione
  • Monitorare gli sviluppi nell’IA generativa, nel cloud, nella cybersicurezza, nei dati e nell’automazione e individuare applicazioni proattive per l’azienda
  • Progettare e valutare PoC, MVP e progetti pilota in termini di fattibilità tecnica, sicurezza, scalabilità e ritorno sull’investimento
  • Agire come consulente tecnologico per i team di prevendita e le relazioni strategiche con i clienti
  • Esaminare le decisioni tecniche e architetturali nei progetti strategici, individuare il debito tecnico e gestire i rischi IT
  • Consigliare i dirigenti senior, tra cui il presidente, il CEO e il COO, sulle principali decisioni in materia di tecnologia, innovazione e ricerca e sviluppo

Requisiti

  • Laurea in ingegneria dei sistemi, ingegneria del software, telecomunicazioni, informatica o discipline affini
  • Almeno cinque anni di esperienza nella leadership tecnica, nella strategia tecnologica, nell’architettura aziendale o in ruoli di ricerca, sviluppo e innovazione, con influenza dimostrabile sulle decisioni dei dirigenti
  • Esperienza nella definizione e nel monitoraggio di roadmap tecnologiche e della governance IT
  • Conoscenza di IA generativa, dati, cloud computing, cybersicurezza e automazione
  • Capacità di valutare PoC e MVP, analizzare la fattibilità tecnica e la scalabilità e mitigare i rischi tecnologici
  • Esperienza con metodologie di innovazione applicata e sperimentazione rapida
  • Conoscenza madrelingua dello spagnolo
  • È preferibile un MBA o un master in trasformazione digitale o strategia
  • Sono preferibili certificazioni o conoscenze di TOGAF, architettura AWS, Azure o GCP, metodologie Agile e framework di governance IT

Benefit

  • Non sono specificati ulteriori benefit, vantaggi o dettagli sulla retribuzione