
Flex 創業者補佐(戦略チーム)
FlexのCEOおよび創業チームを、戦略・財務・業務上の優先課題にわたって支援します。分析の作成、部門横断型イニシアチブの推進、AIネイティブなプライベートバンクでの意思決定支援を担います。
仕事内容
- 戦略プロジェクト、市場調査、競合分析、財務業務、部門横断型の実行を通じて、CEOの最も緊急性の高い課題に取り組む。
- 問題を特定し、実行可能な解決策を策定して、取り組みを完了まで推進する。
- 主要な事業上の意思決定に役立つモデルと分析を作成・維持する。
- 優先事項の変化に応じて、社内の各チームと連携する。
- 新しいアソシエイトの採用、オンボーディング、マネジメントを支援する。
- 創設時のCEOオフィスチームの一員として貢献する。
応募要件
- TMTまたはフィンテックに注力する一流投資銀行、プライベートエクイティ、経営コンサルティング、レイターステージのベンチャーキャピタル、または急成長中のスタートアップで、3〜5年の経験がある。
- 卓越した実績を示し、同業者よりも早く大きな責任を担ってきた実績がある。
- 高い定量能力および分析能力を有する。
- Excelを高度に使いこなせる。
- SQLの実務知識がある。
- 非構造化データを調査し、ゼロからモデルを構築できる。
- 曖昧な状況でも、迅速かつ効果的に働きながら、卓越した厳密さを保てる。
- 特に1年目は、週5〜6日、1日約12時間という厳しい勤務スケジュールに対応できる。
- マイアミまたはニューヨーク市を拠点とし、出張に応じられる。
- 数学、物理学、その他の高度に定量的な分野のバックグラウンドがあることが望ましい。
- フィンテック、銀行、または金融インフラを理解している。
福利厚生
- 株式参加。
- 福利厚生パッケージ。
- 大きな株式価値向上の可能性。



