フィールドサービス技術者、HVACR(カナダ・リモート)
Copeland は、カナダ全域の HVACR および小売向け空調ソリューションを支援するフィールドサービス技術者を募集しています。 トラブルシューティング、コミッショニング、顧客サービス、現場作業を担当し、出張は最大 70% です。
仕事内容
- 小売向けソリューション製品を支援し、新規設置、改修、既存サイトのコミッショニングを行う
- 顧客、同僚、営業担当者、その他の関係者と効果的な関係を構築し、維持する
- 基本的な HVAC の機械、電気、制御に関する問題を診断し、解決する
- 作業現場への到着時および退出時に顧客と連絡を取る
- 顧客と定期的に会い、稼働上の問題を特定する
- 完了したサービスと未解決の問題を説明し、改善、アップグレード、交換を提案する
- 追加作業の機会を特定し、提案する
- 担当業務を調整し、効率的な実行と顧客満足を確保する
- システムレベルおよびネットワークレベルのコントローラーのロードとコミッショニングを支援する
- システム全体の動作を確認し、下請け業者や他の職種の作業員とともにトラブルシューティングを行う
- 現場での変更を完成図およびソフトウェア更新用に記録する
- 安全速報および現場変更通知を常に確認する
- 公開されている安全ガイドラインに従ってすべての作業を行う
応募要件
- 2年制大学または専門学校の準学士号もしくは同等の資格、または同等の実務経験
- HVAC 制御またはビルオートメーションシステムで、コミッショニングと起動を含む少なくとも2年の経験
- 高いコンピューター操作能力
- 優れた対人関係およびコミュニケーション能力
- 技術者と非技術者の双方に技術概念を説明できる能力
- カナダで就労し、米国へ出張する権限があり、現在または将来のスポンサーシップを必要としないこと
- 時折の宿泊を伴う出張に対応できること
- 尚可:電子工学または機械システム分野の2年制学位
- 尚可:電子システムまたは機械システムの設置経験2年
- 尚可:313A認証および英語・フランス語のバイリンガル能力があれば、この職務に活かせます。
- 福利厚生プレースホルダー
福利厚生
- 市場に関する知識、スキル、能力を伸ばす機会
- 入社時研修から上級リーダーシップまでを対象とする研修プログラム
- 医療保険
- 歯科・眼科保険
- 確定拠出年金制度
- 柔軟な休暇制度
- 有給育児休暇
- 年次休暇
- 祝日休暇
- 従業員リソースグループに支えられたインクルーシブな職場
