EYは、監査、税務、コンサルティング、アドバイザリーの専門知識を提供するグローバルなプロフェッショナルサービス企業です。同社のチームは、組織が複雑なビジネス課題に取り組み、財務報告や市場への信頼を高め、データとテクノロジーを活用して変革を推進できるよう支援しています。
企業財務アドバイザリー、取引戦略、テクノロジーコンサルティングなどのサービスを提供しています。EYは、ヘルスケア、法律サービス、マーケティング、エネルギー、金融、政府などの分野で顧客と協働しており、多くのソリューションにおいてサステナビリティとイノベーションを重視しています。
EY コーポレートファイナンス・事業評価 シニアディレクター
EY-Parthenonで金融サービス分野の評価、M&A分析、コーポレートファイナンス案件を統括します。顧客への助言やチームの指揮を通じて、企業の業績と価値の向上を支援します。
仕事内容
- 金融サービス顧客向けのコーポレートファイナンスおよび評価案件を統括する。
- 案件の開始から完了までを管理し、品質、規制遵守、納期を確保する。
- 顧客の経営陣や内部監査チームと連携し、財務報告、取引分析、戦略的施策に取り組む。
- 経営陣に助言し、業績改善と企業価値の向上を支援する。
- M&A、財務報告、税務、戦略アドバイザリー業務に関する評価を主導する。
- ブランド、預金関連無形資産、顧客関係、ライセンス、特許、テクノロジーなどの無形資産評価を統括する。
- 顧客との関係を構築し、新規案件を開拓するとともに、EY-Parthenonのサービス提供力を拡大する。
- 若手メンバーを指導、育成、監督する。
- 業界動向、規制変更、評価実務を把握し、関連する知見を顧客サービスに活用する。
応募要件
- 金融、会計、経済、経営または関連分野の学士号と、事業評価の実務経験8年以上。あるいは、大学院の学位と同分野の実務経験7年以上。
- コーポレートファイナンス、事業分析、戦略アドバイザリーに関する高度な知識。
- 財務モデルを独力で構築できる能力。
- 複雑な問題を解決し、難度の高いプロジェクトに取り組んだ実績。
- 事業評価、コーポレートファイナンス、財務アドバイザリーのいずれかにおける、金融サービス分野での豊富な経験。
- オフィスへの通勤圏内に居住していること。
- 必要に応じた出張および所定労働時間を超える勤務が可能であること。
- 評価およびコーポレートファイナンスに関するプロフェッショナルサービス企業またはBig Fourでの経験があれば尚可。
- 金融サービス業界での豊富な経験があれば尚可。
- 高度な財務モデリングスキルがあれば尚可。
- CFA資格の取得に向けて学習中、または取得済みであれば尚可。
- 評価およびコーポレートファイナンスに関連するAIツールや新興技術に精通していれば尚可。
- 複数分野のチームや、複雑な複数法域にまたがる案件を率いた経験があれば尚可。
- Microsoft Copilotなど、会社が承認したAIツールに関する知識があれば尚可。
福利厚生
- 医療保険および歯科保険。
- 年金および401(k)プラン。
- 柔軟な休暇制度。
- EYが定める有給祝日。
- 冬季および夏季休暇。
- 本人および家族のケア休暇。
- その他の休職制度。
- 専門能力開発の機会。
- インクルーシブな職場文化。
- 障害のある対象者への合理的配慮。