EY е глобална компания за професионални услуги, която предлага експертен опит в областта на одита, данъчното облагане, консултирането и бизнес съветването. Нейните екипи помагат на организациите да се справят със сложни бизнес предизвикателства, да укрепят доверието във финансовото отчитане и пазарите и да използват данни и технологии в подкрепа на трансформацията.
Компанията предоставя услуги, включително консултиране в областта на корпоративните финанси, стратегията при сделки и технологичното консултиране. EY работи с клиенти в сфери като здравеопазване, правни услуги, маркетинг, енергетика, финанси и публичен сектор, като устойчивостта и иновациите са в основата на много от нейните решения.
EY старши директор „Корпоративни финанси и оценяване на бизнеса“
Ръководи оценяването във финансовите услуги, анализите на сливания и придобивания и проектите по корпоративни финанси в EY-Parthenon. Консултира клиенти, ръководи екипи и помага на организациите да подобряват резултатите и стойността си.
Съединени щати
Илинойс
Ню Йорк177 800 $ – 369 100 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиФинансово планиране и анализОписание
- Ръководи проекти по корпоративни финанси и оценяване за клиенти от сектора на финансовите услуги.
- Надзирава клиентските ангажименти от началото до края, като осигурява качество, съответствие с нормативните изисквания и спазване на сроковете.
- Работи съвместно с ръководителите на клиентите и вътрешните одиторски екипи по финансовото отчитане, анализа на сделки и стратегическите инициативи.
- Консултира ръководството как да подобри резултатите и да увеличи стойността на бизнеса.
- Ръководи оценявания за сливания и придобивания, финансово отчитане, данъчни цели и стратегическо консултиране.
- Надзирава оценяването на нематериални активи като марки, нематериални активи, свързани с депозити, взаимоотношения с клиенти, лицензи, патенти и технологии.
- Изгражда взаимоотношения с клиенти, развива нови бизнес възможности и разширява възможностите за услуги на EY-Parthenon.
- Наставлява, развива и ръководи по-младите колеги.
- Следи развитието в отрасъла, регулаторните промени и практиките за оценяване и прилага относимите знания в обслужването на клиентите.
Изисквания
- Бакалавърска степен по финанси, счетоводство, икономика, бизнес или сродна област и най-малко 8 години опит в оценяването на бизнеса; като алтернатива, магистърска степен и най-малко 7 години такъв опит.
- Задълбочени познания по корпоративни финанси, бизнес анализ и стратегическо консултиране.
- Умение за самостоятелно изграждане на финансови модели.
- Доказан опит в решаването на сложни проблеми и справянето с трудни проекти.
- Значителен опит във финансовите услуги, оценяването на бизнеса, корпоративните финанси или финансовото консултиране.
- Местоживеене на разстояние от офиса, позволяващо ежедневно пътуване до работа.
- Готовност и възможност за пътуване и работа извън стандартното работно време при необходимост.
- Опит в оценяването и корпоративните финанси в сферата на професионалните услуги или в някоя от четирите големи одиторски компании е предимство.
- Значителен опит в сектора на финансовите услуги е предимство.
- Напреднали умения за финансово моделиране са предимство.
- Подготовка за придобиване или вече придобита квалификация CFA е предимство.
- Познаването на инструменти с изкуствен интелект и нововъзникващи технологии, свързани с оценяването и корпоративните финанси, е предимство.
- Опитът в ръководенето на мултидисциплинарни екипи и сложни ангажименти в различни юрисдикции е предимство.
- Познаването на одобрени от фирмата инструменти с изкуствен интелект, включително Microsoft Copilot, е предимство.
Придобивки
- Здравно и дентално покритие.
- Пенсионни планове и планове 401(k).
- Гъвкава политика за отпуските.
- Почивни дни, платени от EY.
- Зимни и летни почивки.
- Отпуск за лични и семейни грижи.
- Други видове отпуск.
- Възможности за професионално развитие.
- Приобщаваща култура на работното място.
- Подходящи условия за квалифицирани лица с увреждания.