Axelera AI
Axelera AI
Axelera AIは、効率的な人工知能推論のための専用ハードウェアとソフトウェアを開発しており、生成AIとエッジにおけるコンピュータビジョンに注力しています。同社のMetis AI Processing Unitは、動画解析やマルチチャネル動画分析などの高負荷ワークロードを高速化するよう設計されており、現実的な電力とコストの制約の中で高性能なAIを導入できるよう支援します。同社はディープテックハードウェア、エッジコンピューティング、応用AIの交差領域で事業を展開しており、実世界のインテリジェントシステムを支えるインフラ構築に関心のある人材にとって注目すべき企業です。

デベロッパーリレーションズ・コミュニティマネージャー—オランダ・リモート

デベロッパーリレーションズ・コミュニティマネージャーとして、Axelera AI の Voyager SDK と Metis プラットフォームの導入を拡大します。 欧州全域で技術コンテンツ、イベント、コミュニティサポート、オープンソース活動を主導します。

仕事内容

  • Axelera のテクノロジーを活用して開発者コミュニティを拡大する
  • Axelera AI および第三者の開発者コミュニティ全体で信頼と信用を築く
  • オーディエンスと交流し、製品を紹介し、価値があり適切に管理されたコミュニティを維持する
  • コミュニティプラットフォーム、GitHub、ソーシャルチャネルで技術的な質問に回答する
  • 開発者によるドライバーの問題、SDK の互換性問題、パフォーマンスチューニングの課題のトラブルシューティングを支援する
  • 製品アップデート、チュートリアル、ソーシャルコンテンツ、ニュースレターを作成・配信する
  • 技術的な正確性を維持しながら、AI ツールを使ってコンテンツの草稿作成、編集、ローカライズを行う
  • インフルエンサー、エッジ AI のリーダー、パワーユーザー、ホビイスト、インテグレーターとの関係を築く
  • 対面およびオンラインのコミュニティイベント、ウェビナー、ミートアップを計画・開催する
  • Voyager SDK と Metis AIPU の機能を実演する
  • コミュニティからのフィードバックを収集し、製品チームに伝える
  • コミュニティが求める機能やモデル動物園への追加を提案する
  • コミュニティを拡大しながら、フォーラムの品質、分類、タグ付け、応答時間 SLA を維持する
  • AI 支援ツールを使って寄せられた質問を振り分け、適切な担当先へ回す
  • 応答時間、解決率、感情、成長率、その他のコミュニティ健全性指標を監視する
  • AI 支援分析を適用して、傾向と実行可能なインサイトを特定する
  • Voyager SDK に関する課題、フォーク、プルリクエスト、その他のオープンソース貢献を促進する
  • コミュニティメンバーおよび社内エンジニアリングチームと協力して、公開された技術的問題を解決する

応募要件

  • AI ハードウェア業界に関する深い理解
  • 技術系企業でのコミュニティマネジメントまたはデベロッパーリレーションズの経験。半導体、組み込みシステム、AI/ML ツールなどの分野が望ましい
  • AI または開発者コミュニティで確立された存在感または信用
  • 技術関係者との関係構築で成果を上げた実績
  • 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力
  • SDK およびハードウェアレベルの概念を、ホビイストから企業エンジニアまで幅広い層向けの明確なコンテンツに変換する能力
  • GitHub、フォーラム、Discord や Slack のようなツール、ソーシャルチャネル、コミュニティ管理プラットフォームの利用に慣れていること
  • LLM ベースの執筆・調査アシスタント、AI 支援分析、コンテンツ生成ツールなど、現代的な AI ツールを実務で使いこなせること
  • AI 生成物を批判的に評価し、人による正確性レビューを実施できること
  • ソフトウェアおよび SDK の開発ライフサイクルに関する実務知識
  • モデルデプロイ、ドライバー、パイプライン開発に関する議論を追えること
  • Raspberry Pi、Arduino、シングルボードコンピューター、ホームオートメーションなどのメイカーコミュニティに関する経験または強い関心
  • 技術的で自律的に発展するコミュニティを支援することへの強い関心
  • エンゲージメントと製品導入を高めるコミュニティ戦略を設計・実行できること
  • エンゲージメントデータと指標を扱えること
  • 英文履歴書必須

福利厚生

  • 年金制度
  • 充実した従業員向け保険制度
  • 会社株式を受け取る機会
  • 柔軟な勤務形態
  • 創造性と継続的なイノベーションを支援するオープンな企業文化
  • 自由と責任を伴う協働型のオーナーシップ
  • 機会均等で温かく包摂的な職場環境