Cyera リモート・クリエイティブディレクター
キャンペーン、ローンチ、マーケティングチャネル全体で、Cyeraのクラウドデータセキュリティブランドをリードします。 クリエイティブ戦略を策定し、ストーリーテリングを強化するとともに、コピーおよびビデオチームをマネジメントします。
仕事内容
- キャンペーンや顧客、見込み顧客、従業員向けの体験を通じて、Cyeraのブランドに命を吹き込む
- マーケティングリーダーシップチームのシニアクリエイティブ担当として、Cyeraのブランド戦略を形づくる
- ポジショニングとメッセージを、魅力的なビジュアルとコピーで構成された統合キャンペーンへと落とし込む
- チャネルやフォーマットをまたいで明確なキャンペーンコンセプトを維持するクリエイティブブリーフを作成する
- ローンチ、イベント、ウェブサイト、営業資料、ソーシャルメディア、経営層向けコミュニケーションのクリエイティブ基準を確立する
- デザインスタジオと連携し、クリエイティブコンセプトを洗練された最終成果物に仕上げる
- キャンペーン開発から納品まで、統合マーケティングチームと協働する
- コピーとビデオにまたがる少数精鋭のクリエイティブチームを率い、育成し、拡大する
- 社内全体でCyeraのブランドボイスとビジュアルアイデンティティを守り、強化する
- マーケティング、営業、プロダクトの関係者に対するクリエイティブディレクションを担う
応募要件
- アートディレクター、クリエイティブディレクター、または同等のリーダーとしての経験を含む、10～12年のクリエイティブ経験があること。B2Bテクノロジー企業またはカテゴリーを定義するブランドでの経験が望ましい
- ビジュアルとコピーの強力な連携を示すポートフォリオがあり、コンセプト、デザイン、言語が一体となって機能するキャンペーンを提示できること
- 複雑で技術的なブランドを、信頼性を保ちながら親しみやすく記憶に残るものにするエンタープライズブランドの経験があること
- コンセプトのスケッチ、見出しの推敲、撮影のディレクションまで担える実践的なクリエイティブスキルがあること
- AIを自信を持って活用し、AIツールがクリエイティブワークフローをどのように支援すべきかを定義できること
- マーケティング、営業、プロダクト全体の関係者を効果的にマネジメントできること
- クリエイティブ人材を採用し、コーチングし、育成できること
- デザイン、マーケティング、ブランド戦略の各チームと効果的に協働できること
- Cyeraの原則である「限界を押し広げる」「責任を持って行動する」「ともに高め合う」に沿って働けること
- Cyeraの「模範を示し、コーチし、思いやる」アプローチを体現する方法でリードできること
福利厚生
- リモート勤務、オフィス環境整備費用の補助
- 競争力のある報酬
- 無制限の有給休暇
- 有給休暇および病気休暇
- 医療、視力、歯科の各補償
- 生命保険ならびに短期・長期障害補償
- 個人または会社の業績、在籍期間、その他の裁量要素に基づく昇給の可能性
