PNCは、組織全体で幅広い職種のキャリア機会を提供する、多角的な金融サービス・銀行会社です。職場づくりでは、インクルージョン、アクセシビリティ、多様性、地域社会への関わりを重視し、学生、卒業生、退役軍人向けの採用経路も設けています。また、機会均等と雇用関連法令の遵守への取り組みを掲げており、幅広い専門分野での可能性を求める大手金融サービス企業志向の求職者に適したキャリアを提供しています。
ビジネスバンキング リレーションシップマネージャー I
アトランタ地域の顧客を担当し、PNCのビジネスバンキングにおける関係を管理・拡大します。 収益と市場シェアを伸ばしながら、信用リスクなどを管理します。
仕事内容
- 担当ポートフォリオの新規および既存顧客との関係を管理する
- 収益と市場シェアを拡大して営業目標を達成する
- 顧客関係を獲得、拡大、維持し、収益を増やすとともに取引シェアを深める
- 信用商品および非信用商品・サービスを開発、評価、交渉し、記録する
- サービス品質を維持しながらリスクとリターンのバランスを取る
- 規制、評判、業務、信用に関するリスクを特定し、低減する
- 顧客のニーズと経済的健全性に基づき、適切な提案や助言を行う
- 顧客の関与とロイヤルティを高める
- 地域社会、業界、その他の社内外のネットワークを築く
- 新規顧客を獲得し、既存口座を拡大する
- PNCの幅広い商品・サービスを顧客に紹介する
- 営業ツールやレポートを活用して商機を見つけ、成約につなげる
応募要件
- 通常、大学または短大の学位が必要
- 関連業界で3年以上の経験
- 学位の代わりに、教育、職務関連の資格、経験（軍務を含む）の同等の組み合わせを認める場合がある
- 信用の基礎知識および社内信用方針に関する知識
- 信用リスクを評価、査定、軽減する能力
- 資格認定は不要
- 免許は不要
- 言語評価は必須でも優遇対象でもない
- 就労ビザのスポンサーを必要としないこと。PNCはスポンサーを提供しない
- 該当するFDIA第19条の要件を満たすこと。登録が必要な職務ではSAFE Actおよび／またはFINRAの要件も満たすこと
福利厚生
- 医療保険および処方薬補償（医療貯蓄口座機能付き）
- 歯科・視力保険の選択肢
- 従業員および資格を満たす配偶者・子ども向けの生命保険
- 短期および長期の障害補償
- PNCのマッチング拠出がある401(k)制度
- 年金制度
- 従業員株式購入制度
- 扶養家族介護費用の払い戻し口座
- 子どもおよび高齢者向けの緊急時代替ケア
- 養子縁組、代理出産、ドゥーラ費用の払い戻し
- 一部の全額補助プログラムを含む教育支援
- 金銭的インセンティブのあるウェルネスプログラム
- 産休および／または育児休暇
- 年間最大11日の有給祝日
- 年間9日の臨時休暇（法律で別途定められる場合を除く）
- 職位レベルに応じて年間15～25日の休暇
- 勤続年数に応じた追加休暇