501 – 1,000 従業員
HRテックBenefexは、従業員エクスペリエンスに重点を置いた職場向けソフトウェアを開発する人事テクノロジー企業です。同社のOneHubプラットフォームは、従業員向け福利厚生、報酬と称賛、ウェルビーイングプログラム、職場コミュニケーションを1つの統合サービスにまとめています。Benefexは複数の市場の組織にサービスを提供しており、そのテクノロジーは30か国で約100万人の従業員を支援しています。
Benefex シニアバックエンドエンジニア（.NET・Python）—英国ハイブリッド勤務
Benefex にシニアバックエンドエンジニアとして加わり、同社の主力 AI 福利厚生プラットフォーム Brain の開発に携わります。 .NET と Python のバックエンドサービスや API を構築し、生成 AI 機能を開発します。
仕事内容
- Benefex の主力 AI プラットフォーム Brain の新機能を企画、開発、提供する
- AI 機能を Benefex のより広範なプラットフォームに接続する
- .NET と Python を使ってバックエンドサービスと API を構築・保守する
- テスト、トラブルシューティング、継続的な改善を通じて、リリース済みコードに責任を持つ
- プロダクト、デザイン、エンジニアリングのメンバーと緊密に協働する
- プラットフォームの信頼性、可観測性、パフォーマンス、セキュリティを強化する
- AI 支援型のエンジニアリングプラクティスの開発に貢献する
- 他のエンジニアに技術的なサポートとガイダンスを提供する
応募要件
- C#、.NET または .NET Core、Python、SQL を使ったバックエンドアプリケーション開発の実務経験
- MCP、RAG、エージェントオーケストレーション、評価、可観測性ツールを含む生成 AI の本番環境での経験
- 責任ある AI の原則、およびソフトウェアの品質、パフォーマンス、セキュリティに関する実践知識
- 現代的なエンジニアリングチームで、企画からリリースまでプロダクト機能を提供した経験
- CI/CD、コンテナ化、マイクロサービス、イベント駆動アーキテクチャに関する知識
- 優れた協働スキルと、主体的な問題解決姿勢
- AI コーディングアシスタントの実践的な利用経験
- Kubernetes、GCP、Google Pub/Sub、Kafka、Redis の経験があれば尚可
- Langfuse、Grafana、Prometheus、Terraform の知識があれば尚可
- 他のエンジニアを指導またはサポートした経験があれば尚可
福利厚生
- MacBook Pro または同等の機器とモニターを含む、希望するテクノロジー環境を選択可能
- 年間 800 ポンドまたは 800 ユーロの学習予算
- 毎週 2 時間を Focus Fridays として確保
- 柔軟な勤務形態
- 数百のハイストリートブランドで利用できる割引
- 金融、健康、テクノロジーなどを対象とする給与天引き制度
- 年間休暇 25 日に加え、現地の祝日
- 誕生日の休暇 1 日
- 半日のウェルビーイング休暇 2 日
- 医療費キャッシュプラン
- 年間を通じて24時間利用できる従業員支援プラン
- 収入の 75% を補償する所得保障
- 年収の4倍相当の生命保険
- 従業員紹介ボーナス
- 26 週間の全額有給産休と4週間の全額有給育休を含む、拡充された育児休暇
- 最長 90 日間のワーク・フロム・エニウェア制度
- 休暇の買い取り・売却制度
- Benefex カードを通じた月額 50 ポンドの手当
