ValueNet Group
ValueNet Group
ValueNet Groupは、雇用主による従業員福利厚生の管理を支援するデジタル人事ソリューションを開発しています。同社のValueNetプラットフォームは、柔軟な福利厚生の選択肢に、リース、ボーナス、健康手当などのオプションを組み合わせ、管理業務の自動化、給与システムとの連携、コンプライアンス対応も支援します。20年以上にわたる経験をもとに、AIをはじめとする最新技術を活用し、人事チームの福利厚生管理を効率化するとともに、従業員により柔軟に対応できる体験を提供しています。

報酬・福利厚生コンサルタント――フエルテベントゥラ島ハイブリッド勤務

顧客に従業員福利厚生に関する助言を行い、ニーズに合わせた制度を設計し、ValueNet Group の福利厚生ポートフォリオを拡充します。 フエルテベントゥラ島勤務、またはカナリア諸島からのリモート勤務が可能なフルタイムのハイブリッド職です。

仕事内容

  • 顧客と社内チームの主要な窓口となる
  • 継続的なコミュニケーションを通じて長期的な顧客関係を強化する
  • 顧客とその従業員のニーズを把握する
  • 顧客満足度と継続利用を高める
  • 新しい福利厚生、開発状況、制度最適化の機会に関する最新情報を共有する
  • 福利厚生ポートフォリオを拡大・改善する
  • 革新的な賞与制度を導入する
  • カスタマイズされた福利厚生制度を設計する
  • 戦略的な顧客支援を提供する
  • 現在の福利厚生制度を評価する
  • 従業員満足度を高める先進的なソリューションを創出する

応募要件

  • 商業研修を修了している、または同等の資格を有すること
  • 数年の実務経験。キーアカウント管理、プロジェクト管理、カスタマーサクセス管理の経験があれば尚可
  • 顧客を重視し、サービス志向であること
  • 共感力、自信、そして自分の考えを貫く力があること
  • 長期的な顧客関係を築き、維持できる実績があること
  • 明確で説得力のある効果的なプレゼンテーション能力
  • 優れた助言・コンサルティング能力
  • 自律的で体系的、かつ解決志向の働き方ができること
  • 優れた組織力
  • 確かな商業知識
  • 業務上の交渉に必要なドイツ語と英語を流暢に使えること
  • 確かなプロジェクト管理の知識と経験
  • 技術分野に関心があること

福利厚生

  • 柔軟な勤務時間制度
  • フエルテベントゥラ島の近代的なオフィス、またはカナリア諸島からのリモート勤務
  • 毎年最長4週間のEUワーケーション
  • EUワーケーション中にミュンヘン勤務を選択した場合の航空券・宿泊費の補助
  • 年間30日の休暇
  • 無期雇用契約
  • 民間の追加医療保険
  • 現地市場水準を上回る給与
  • NIE番号の取得および行政手続きの完了をサポート
  • 平均を上回るキャリア開発の機会
  • 自由に創造的なアイデアを提案し、自律的に働ける環境