A ValueNet Group olyan digitális HR-megoldásokat fejleszt, amelyek segítik a munkáltatókat a munkavállalói juttatások kezelésében. A ValueNet platform a rugalmas juttatásválasztást olyan lehetőségekkel ötvözi, mint a lízing, a bónuszok és az egészségügyi támogatások, miközben támogatja az adminisztráció automatizálását, a bérszámfejtési integrációt és a megfelelési folyamatokat. A vállalat több mint két évtizedes tapasztalatra támaszkodik, és modern technológiákat, köztük mesterséges intelligenciát használ a juttatáskezelés HR-csapatok számára történő egyszerűsítésére, valamint az alkalmazotti élmény rugalmasabbá tételére.
Juttatási és kompenzációs tanácsadó – hibrid munkavégzés Fuerteventurán
Tanácsot ad az ügyfeleknek a munkavállalói juttatásokról, személyre szabott programokat dolgoz ki, és bővíti a ValueNet Group juttatási portfólióját. Ez a teljes munkaidős, hibrid munkakör Fuerteventurán vagy a Kanári-szigetekről távolról végezhető.
Leírás
- Elsődleges kapcsolattartóként összekötni az ügyfeleket és a belső csapatokat
- Következetes kommunikációval erősíteni a hosszú távú ügyfélkapcsolatokat
- Felmérni az ügyfelek és munkavállalóik igényeit
- Elősegíteni az ügyfélelégedettséget és a folyamatos ügyfélmegtartást
- Tájékoztatást adni az új juttatásokról, fejlesztésekről és a programok optimalizálásának lehetőségeiről
- Bővíteni és fejleszteni a juttatási portfóliót
- Innovatív bónuszstruktúrákat bevezetni
- Személyre szabott juttatási programokat kialakítani
- Stratégiai ügyféltanácsadást nyújtani
- Értékelni a jelenlegi juttatási rendszereket
- Jövőbe mutató, a munkavállalói elégedettséget javító megoldásokat létrehozni
Követelmények
- Elvégzett kereskedelmi képzés vagy azzal egyenértékű képesítés
- Többéves szakmai tapasztalat, lehetőleg kiemelt ügyfélkezelés, projektmenedzsment vagy ügyfélsiker-menedzsment területén
- Erős ügyfélközpontúság és szolgáltatásorientált hozzáállás
- Empátia, magabiztosság és határozott érdekérvényesítési képesség
- Bizonyított képesség hosszú távú ügyfélkapcsolatok kialakítására és fenntartására
- Világos, meggyőző és hatékony prezentációs készség
- Erős tanácsadói és konzultációs képességek
- Önálló, strukturált és megoldásközpontú munkavégzés
- Kiváló szervezőkészség
- Biztos kereskedelmi ismeretek
- Folyékony német- és angolnyelv-tudás szakmai tárgyalásokhoz
- Megfelelő projektmenedzsment-ismeretek
- Érdeklődés a műszaki témák iránt
Juttatások
- Rugalmas munkaidő-beosztás
- Modern fuerteventurai iroda vagy távoli munkavégzés a Kanári-szigetekről
- Évente legfeljebb négy hét uniós workation
- Az uniós workation ideje alatt a müncheni helyszín választása esetén a repülőjegy és a szállás költségeinek fedezése
- Évi 30 nap szabadság
- Határozatlan idejű munkaszerződés
- Magán kiegészítő egészségbiztosítás
- A helyi piaci átlagnál magasabb fizetés
- Segítség NIE-szám igénylésében és az adminisztratív ügyintézésben
- Átlagon felüli szakmai fejlődési lehetőségek
- Lehetőség kreatív ötletekkel hozzájárulni a munkához és önállóan dolgozni