AWSデータエンジニアリングマネージャー
Protivitiのクライアント向けに、安全で拡張性の高いAWSデータプラットフォームとパイプラインを主導します。アーキテクチャとデリバリーチームを指導し、クライアントに助言し、同社のAWSデータエンジニアリング能力を高めます。
仕事内容
- さまざまな業界のクライアント向けに、安全で信頼性の高いAWSデータプラットフォームとパイプラインを設計、提供します。
- 複雑なビジネス要件とデータ要件を、実用的なAWSソリューションに落とし込みます。
- 主要なデータエンジニアリングの業務領域を主導します。
- デリバリーチームを指導し、アーキテクチャ、設計、技術面の意思決定に貢献します。
- クライアントとの信頼関係を築きます。
- コンサルタントおよびシニアコンサルタントを指導します。
- 提案書の作成に貢献し、ProtivitiのAWSデータエンジニアリングの実践力を強化します。
- 複数のAWSデータエンジニアリング案件で、アーキテクチャとデリバリーを主導します。
- データ、分析、テクノロジー分野のクライアントリーダーに助言します。
- 曖昧な要件を実行可能なデータアーキテクチャ、バックログ、デリバリー計画にまとめます。
- 再利用可能な標準、パターン、アクセラレーターにより、エンジニアリングの品質と一貫性を高めます。
- コーチング、技術レビュー、知識共有を通じてチームのスキルを育成します。
- クライアントのデータニーズに沿った追加案件を構想します。
- Parquet、Excel、CSV、EDI、メール添付ファイル、PDFからデータを取り込みます。
- AWS Glue、Lambda、Step Functionsを使用してETLパイプラインを構築します。
- JDEの抽出データ、契約記録、支出データからエージェント用ナレッジベースを作成します。
- データのプロファイリングを行い、品質を検証します。
- JDEのインポート形式およびOracle FBDIに対応した、整ったエクスポートファイルを準備します。
応募要件
- 経営情報システム、情報システム、コンピューターサイエンスなど、関連分野の学士号。
- プロフェッショナルサービス業界または事業会社での5年以上の経験。
- AWS Certified Solutions Architect – Associate認定。
- AWS上でエンタープライズデータプラットフォームとパイプラインを設計、構築した豊富な経験。
- S3、Glue、Lambda、Step Functions、Athena、Redshiftの実務経験。
- EMR、SparkまたはPySpark、Kinesis、マネージドKafkaのいずれかの経験。
- 高度なSQLスキル、データモデリングとクエリ最適化の経験、データウェアハウスまたはレイクハウスの概念に関する知識。
- Python、またはデータエンジニアリングで使用される同等のプログラミング言語のスキル。
- データベース、API、SaaSプラットフォーム、フラットファイル、非構造化コンテンツからエンタープライズデータを取り込んだ経験。
- データ品質、可観測性、照合、メタデータ、カタログ化、リネージ、ガバナンス管理の導入経験。
- IAM、暗号化、ネットワークアクセス、シークレット管理、最小権限設計など、AWSセキュリティの知識。
- ソース管理、CI/CD、自動テスト、Infrastructure as Code、本番環境へのデプロイに関する実務経験。
- JDEまたはOracle向けの整った出力ファイルや連携を作成できること。該当する場合はOracle FBDIを含みます。
- 複数のデータソース、業務領域、エンジニアリングチームにまたがる複雑な技術案件を主導した経験。
- データエンジニアリング案件の見積もり、計画、構成を行い、技術的リスクと依存関係を管理する能力。
- 優れたクライアントへの助言、ファシリテーション、経営層とのコミュニケーション、ステークホルダー管理能力。
- コンサルティング、プロフェッショナルサービス、システムインテグレーションの経験が特に望まれます。
- 調達データ構造の知識があれば役立ちますが、必須ではありません。
- バックグラウンドチェックに合格する必要があります。
- Protivitiはウェストバージニア州またはアラスカ州で人材を採用・雇用する登録をしていません。
福利厚生
- 目標支給率12%の年間ボーナス制度、および/または裁量による株式報酬の機会。
- 医療、歯科、眼科の保険。
- フレキシブル支出口座および医療貯蓄口座。
- 生命保険および傷害保険。
- 養子縁組および不妊治療の支援。
- 最長10週間の有給育児休暇。
- 短期および長期障害補償。
- 401(k)貯蓄・投資制度。従業員の拠出額のうち最初の6%に対して、会社が50%をマッチング拠出します。
- 休暇、個人的な用事、病気休暇に使えるChoice Time Off制度。新規採用者は暦年あたり最大20日を取得できます。
- 暦年あたり最大11日の有給祝日。
- ハイブリッド勤務形態。
- プロジェクトやクライアントの要望に応じて、地域内または州外への出張機会があります。
