AIGシニアキャプティブ保険アカウントマネージャー
AIGの複雑なキャプティブ保険顧客との関係を主導し、コンプライアンス、財務報告、サービス提供、チームの業績を統括します。
仕事内容
- キャプティブ保険顧客のポートフォリオを管理し、監督上の指導を行う
- 顧客サービス、成果物、規制遵守要件の完了状況を追跡する
- 上級キャプティブ所有者、サービス提供者、規制当局とのコミュニケーションを管理する
- 要請に応じて、キャプティブ保険顧客の取締役、役員、または同等の代表者を務める
- アカウント管理担当者およびコーディネーターの業務を割り当て、監督、レビューする
- 業界団体の活動や専門家ネットワーキングに参加する
- 主要な顧客窓口を務めながら、複雑なキャプティブ保険会社へのサービスを統括する
- チームメンバーにピアレビューと専門的な指導を提供する
- スタッフの育成、研修、業績評価活動を主導する
- 必要に応じて採用活動を支援する
- 報酬更新に関する協議および関連する顧客とのコミュニケーションに参加する
- 事業計画の改訂、財務プロフォーマ、提案された契約の分析など、通常とは異なる顧客ニーズに対応する
- 顧客の取締役会や委員会に資料を提示する
- 業界メディア、セミナー、その他の学習リソースを通じてキャプティブ保険の専門知識を高める
- 業界団体の委員会や理事会のメンバーを務める
応募要件
- 会計学の学士号が必須
- キャプティブ保険の実務経験が必須
- 公認会計士、勅許会計士などの同等資格、または公認会計士試験の受験準備を進めていること
- GAAPに基づく財務諸表の作成経験、または同等の会計実務経験
- 期限や顧客・チームのニーズを満たすため、効果的に協働しながら自律的にも業務を遂行できること
- 優れた分析的判断力を持ち、業務を自律的に完遂できること
- 高度な組織力
- Microsoft Excelの高度な操作スキル
- 明確で効果的な文書および口頭でのコミュニケーション能力
- ホノルル勤務のポジションでは、英語と日本語の流暢な運用能力が必須
福利厚生
- 適用されるインセンティブプランに基づく賞与の対象資格
- AIGのTotal Rewards Programを通じた競争力のある福利厚生
- 従業員の健康、ウェルビーイング、経済的安定を支援するプログラム
- 専門的な成長と継続的な学習機会
- オフィス勤務環境で対面協働を行う機会
- 従業員リソースグループを含む、インクルージョンと帰属意識を促進する取り組み
- 障害のある応募者および従業員への合理的配慮
