Careers at Crown
Careers at Crown
Careers at Crown mette in contatto chi cerca lavoro con opportunità presso Crown Equipment Corporation, un produttore di attrezzature per la movimentazione dei materiali al servizio dei settori della logistica, dei trasporti e della produzione. Le assunzioni riguardano ingegneria, produzione, tecnologia dell’informazione, vendite e assistenza clienti, con ruoli adatti a persone interessate all’innovazione industriale, alla qualità dei prodotti e al supporto dei clienti durante l’intero ciclo di vita delle attrezzature. L’offerta professionale dell’azienda valorizza inoltre lo sviluppo professionale e il benessere dei dipendenti.

Tecnico dell’assistenza sul campo - Longmont, CO

Eseguire diagnosi sul posto, riparazioni e manutenzione programmata su carrelli elevatori Crown e di altri produttori a Longmont, in Colorado. Supportare i clienti gestendo l’inventario del furgone di servizio, completando la documentazione degli interventi e mantenendo le attrezzature in sicurezza.

Descrizione

  • Diagnosticare e riparare carrelli elevatori Crown e di altri produttori
  • Eseguire la manutenzione programmata dei carrelli elevatori dei clienti
  • Gestire il furgone di servizio e mantenerne l’inventario
  • Completare la documentazione richiesta dopo ogni intervento

Requisiti

  • Meno di due anni di esperienza pertinente
  • Diploma di scuola superiore o qualifica equivalente
  • Patente di guida valida e comprovata guida sicura
  • Capacità di utilizzare i carrelli elevatori in sicurezza
  • Buone competenze meccaniche ed elettriche
  • Conoscenza pratica di sistemi elettrici ed elettronici, sistemi idraulici e motori a combustione interna
  • Capacità di interpretare schemi elettrici e idraulici
  • Ottime capacità di comunicazione scritta, verbale e di assistenza al cliente
  • Esperienza nell’uso di utensili manuali standard, utensili elettrici e pneumatici, torce, saldatrici ad arco e apparecchiature di collaudo
  • Capacità di leggere i manuali di assistenza, pianificare il lavoro e portare a termine le attività
  • Autorizzazione attuale e futura a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione

Benefit

  • Retribuzione competitiva
  • Copertura sanitaria, dentistica, oculistica e per farmaci con prescrizione, con un contributo aziendale per ciascun piano
  • Conti di risparmio sanitario e conti di spesa flessibili
  • Piano 401(k) con contributo aziendale del 100% sui primi 4% della retribuzione ammissibile, con maturazione immediata dei contributi integrativi
  • Copertura assicurativa sulla vita e per invalidità a carico dell’azienda
  • Assicurazione temporanea sulla vita integrativa opzionale
  • Congedo parentale retribuito
  • Nove festività retribuite
  • Ferie retribuite maturate in base all’anzianità e alla posizione
  • Quarantotto ore di congedo per malattia retribuito
  • Retribuzione per il compleanno per i dipendenti non esenti
  • Rimborso delle tasse scolastiche fino a 5.250 USD per anno solare
  • Formazione tecnica di assistenza pluripremiata
  • Veicolo aziendale per i tecnici dell’assistenza sul campo
  • Assicurazione degli utensili
  • Nessun sistema di retribuzione a tariffa fissa
  • Quaranta ore settimanali più straordinari
  • Divise fornite dall’azienda
  • Utensili specializzati
  • Orario principalmente nel primo turno
  • Opportunità di crescita professionale

Offerte correlate